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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SpinLab - The HHL Accelerator die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist transparent. Es gibt nicht zu viele, sondern ein wöchentliches Team-Meeting
Das Team hält zusammen und geht fair miteinander um, auch wenn es Kritik geht.
Perfekt. Die Arbeit lässt sich flexibel mit dem eigenen Alltag verbinden.
Die Hierarchie ist flach. Die Geschäftsleitung geht fair mit den KollegInnen um, auch in den vierteljährigen Feedback-Gesprächen.
Die Aufgaben sind spannend, nah am Zahn der Zeit und können meist frei gewählt werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist herzlich und familiär