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Spirella 
GmbH
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Unternehmen ist im Umbruch und das schon länger

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Produkte (noch)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf den kleinen Mitarbeiter wird kein Wert gelegt. Keine Förderung.

Verbesserungsvorschläge

Es muss eine Struktur ins Unternehmen. VKL und/oder KAM

Arbeitsatmosphäre

Kleines Team, leider wenig Strukturen

Image

Leider hat das Image durch Eigentümerwechsel gelitten

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird gespart. Sehr schlechte Bonusregelung.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team, noch

Vorgesetztenverhalten

Leider seit Jahren ein ständiger Wechsel.

Arbeitsbedingungen

Normale Ausstattung für Mitarbeiter im Vertrieb

Kommunikation

Leider werden nicht alle Mitarbeiter über anstehende Aufgaben oder Prozesse informiert

Gleichberechtigung

Im Vertrieb nur Männer

Interessante Aufgaben

Keine Entwicklung. Immer das Gleiche


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spirella durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spirella als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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