Zuviel Politik und wenige Ideen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahe und in der Region/Kanton
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Perspektive für die Zukunft nicht definiert
Verbesserungsvorschläge
Definieren einer nachhaltigen Strategy die über 5 - Jahre Konsistenz hat. Zudem sollte die Sicherung der Grundversorgung im Kt. AI in die Strategie aufgenommen werden. Mehr und mehr, werden die medizinischen Angebote nach AR und SG verlagert. Die aktuellen Angebote im Kt. AI sind Personenabhängig und zufällig. Dieser Umstand gilt es zu korrigieren. In der Verantwortung steht die Regierung und vor der VR vom Spital Appenzell.
Image
Standort ist grundsätzlich in Frage gestellt
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Mitarbeiterförderung ist nicht existent!
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich selber. Entsprechend hoch ist auch die Fluktuation…
Vorgesetztenverhalten
Nicht ansprechbar und wenig vor Ort!
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Infrastruktur
Kommunikation
Kommunikation ist lückenhaft
Gleichberechtigung
Entscheide im HR Bereich werden willkürlich und nach dem Peter-Prinzip getroffen.