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Spital Appenzell als Arbeitgeber
Spital
Appenzell
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nahe und in der Region/Kanton
nettes kleines Kantonsspital den Aufbruch und Umstrukturierung sucht.
Schöne Lage ;-)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Perspektive für die Zukunft nicht definiert
Es gibt noch alte Strukturen die der Zusammenarbeit oft im Wege stehen und das massiv.
Veränderungen werden durch Mobbing unterlaufen.
Medizinisch 1980
Keine Führung
Keine Unterstützung
Plantagen Management
Verbesserungsvorschläge
Definieren einer nachhaltigen Strategy die über 5 - Jahre Konsistenz hat. Zudem sollte die Sicherung der Grundversorgung im Kt. AI in die Strategie aufgenommen werden. Mehr und mehr, werden die medizinischen Angebote nach AR und SG verlagert. Die aktuellen Angebote im Kt. AI sind Personenabhängig und zufällig. Dieser Umstand gilt es zu korrigieren. In der Verantwortung steht die Regierung und vor der VR vom Spital Appenzell.
Alles kann massiv verbessert werden.
Vieles hat seine Zeit hinter sich und steht einer Fortentwicklung entgegen. Ein Wechsel ist in manchen Bereich wäre Gewinn bringend.
Eine klare betriebswirtschaftliche Führung und nicht am Personal Tot sparen wäre Zielführende.
Klare Op-Organsiation....feste OP-Fenster für die Operateure.
Anästhesie Ärzte updaten...dringend erforderlich
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spital Appenzell ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Individuelle Mitarbeiterförderung ist nicht existent!
Richtige Förderung sieht anders aus
Immer zu wenig Personal planerisch kaum möglich...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spital Appenzell wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Spital Appenzell schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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