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Splendid 
Drinks 
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Nordic 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Splendid Drinks G+L Nordic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Splendid Drinks G+L Nordic
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Splendid Drinks G+L Nordic
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Kollegen waren super, es gab immer viel zu lachen. Leider wurde es uns oft schwer gemacht, einfach unsere Arbeit zu tun

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3,0
Kommunikation

Unter den Kollegen super, zwischen Abteilungen und besonders zwischen Führungskräften und Angestellten eher mau

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Das beste am Job

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4,0
Work-Life-Balance

Für mich persönlich in Ordnung, für viele Kollegen war es mehr work als life

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3,0
Vorgesetztenverhalten

Für mich persönlich in Ordnung, weiß aber, dass es mit anderen Kollegen einige nicht zu kleine Reibereien gab

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