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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Teamwork fehl am Platz

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Punkte

Verbesserungsvorschläge

Das würde hier den Rahmen sprengen

Arbeitsatmosphäre

Keinerlei miteinander jeder ist sich selbst der nächste

Image

Kommt nicht gut an

Work-Life-Balance

Gestaltet sich in der Regel immer schwierig

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Chance

Gehalt/Benefits

Sehr spät und untererdisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher nicht

Kollegenzusammenhalt

Du bist auf dich allein gestellt

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist gleich

Vorgesetztenverhalten

Wechsel hafte Belegschaft und schlechte Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Von Sicherheit und Sauberkeit miserabel

Kommunikation

Auf Anfragen so wie persönliches wird nicht eingegangen

Gleichberechtigung

Leider fehlt diese

Interessante Aufgaben

Man muss sehr viel leisten für keine Anerkennung

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Splendid ONE statt Splendid LOST ???

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erkennbarer Wille zur Veränderung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Transparenz, Umgang mit dem Personal

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung altgedienter Kollegen überdenken

Arbeitsatmosphäre

keine Transparenz

Image

positive Aussenwirkung gewünscht aber teils nur negativ möglich

Work-Life-Balance

aktuelle Bedingungen eher belastend

Karriere/Weiterbildung

möglich

Gehalt/Benefits

schlechte Bezahlung, Lohnabrehnung würde keiner Prüfung standhalten

Umgang mit älteren Kollegen

keine Anerkennung

Vorgesetztenverhalten

fehlende Empatie

Arbeitsbedingungen

hohe Forderungen aber dafür schlechte Bedingungen

Kommunikation

keine Reaktion auf Fragen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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