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Splunk
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6 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

klasse Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Splunk in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

da Splunk von Cisco übernommen wurde obsolet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da Splunk von Cisco übernommen wurde obsolet

Verbesserungsvorschläge

da Splunk von Cisco übernommen wurde obsolet

Arbeitsatmosphäre

gutes Klima

Image

tolle Reputation

Work-Life-Balance

es gab viel zu tun, jedoch ließ sich die Arbeit zeitlich individuell einteilen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung eher mau

Gehalt/Benefits

sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

einige Manager waren richtig klasse, andere eher nicht

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

innerhalb des Teams gut

Gleichberechtigung

DIVERSITÄT wurde groß geschrieben

Interessante Aufgaben

sehr coole Aufgabenstellungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

In vielen Bereichen vorbildlich

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Splunk in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Produkte, sehr faire Vergütung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

überaus viele Hierarchieebenen, welche das operative Arbeiten eher einschränken.

Verbesserungsvorschläge

Abschaffung paralleler Reporting-Wege. Auch Manager sollten Informationen aus dem CRM System nutzen

Arbeitsatmosphäre

im Allgemeinen sehr gut

Image

fast alle Kunden lieben Splunk

Work-Life-Balance

sehr viel Eigenverantwortung

Karriere/Weiterbildung

eher durchschnittlich

Gehalt/Benefits

da gibt es nichts zu meckern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Splunk animiert die MA, die öffentlichen Verkehrsmittel zu nutzen

Kollegenzusammenhalt

das ist abhängig vom jeweiligen Team

Umgang mit älteren Kollegen

vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

die meisten Vorgesetzten verhalten sich vorbildlich

Arbeitsbedingungen

ByoD im Bereich Mobiltelefone

Kommunikation

insgesamt sehr gut

Gleichberechtigung

ok

Interessante Aufgaben

definitiv, das Reporting im Sales Bereich wird leider immer umfangreicher und ist nervig

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Viel Lust nach oben

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Splunk Services Germany GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Firma, tolles Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten

Karriere/Weiterbildung

technische Weiterbildung ++

Vorgesetztenverhalten

Unberechenbar, schwach, nicht bereit zur offenen Kommunikation

Kommunikation

Es gibt zwei Kommunikationen, die offizielle und die inoffizielle, die sich stark voneinander unterscheiden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Bewertung

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Splunk Services Germany GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für alles

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Nichts

Karriere/Weiterbildung

---


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel ‚Wollen‚ wenig ‚Können‘....

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei splunk gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

No comment

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lieber nicht anfangen aufzuzählen....

Verbesserungsvorschläge

Keine Autoverkäufer in die Führungsebenen mehr!

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden

Image

Wie immer das auch entstanden ist - mainly positiv

Work-Life-Balance

Gibt es auf dem Papier

Karriere/Weiterbildung

Oh je oh je

Gehalt/Benefits

Sehr in Ordnung wiegen die Schmerzen aber nicht auf

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es auch

Kollegenzusammenhalt

Es gibt auch Lichtblicke

Umgang mit älteren Kollegen

Na ja...

Vorgesetztenverhalten

Befehl und Gehorsam

Arbeitsbedingungen

Nette Lokationen

Kommunikation

Bloß keine Fragen stellen

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Muss man sich erarbeiten

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Mehrfachbewertung

Super Softwareplattform, Hoher Geek-Faktor, Klasse Kollegen

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Splunk gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team und Produkt. Und die Kunden lieben es.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man müsste viel mehr Leute einstellen

Work-Life-Balance

Könnte besser sein... aber jeder ist seines eigenen Glückes Schmied. Problem ist halt, dass es mehr Arbeit und Nachfrage gibt als Leute.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbilden muss man sich schon selbst... aber es gibt immer wieder Team Events wo Erfahrungen und Wissen ausgetauscht wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Hab selten so viele Kollegen jenseits der 50, ja der 60 in einem so neuen Software-Haus gesehen. Aber die Firma setzt eben auch auf "alte, erfahrene Hasen", nicht nur junge.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Leute, die Firma sucht, findet aber kaum Leute


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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