Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Firmenwagen
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubtEhrlichkeit, Vertrauen, Selbstverwirklichung
Coole Lösungen. Nun unter Cisco entsteht sicher viel Potenzial für neue Innovationen.
da Splunk von Cisco übernommen wurde obsolet
Wer Lust hat zu arbeiten und erfolgreich sein will, ist hier richtig aufgehoben
Die T Shirts ist aber gerade alles
Lokales Management war weitgehend menschlich und charakterlich desolat und unglaubwürdig.
Zu viel aber als erstes die Managers und möchte gern gross
da Splunk von Cisco übernommen wurde obsolet
überaus viele Hierarchieebenen, welche das operative Arbeiten eher einschränken.
Derzeit für mich persönlich nichts
Cisco wieder los werden...
Werte, die immer wieder groß verkündet werden, sollten auch selbst in der Realität gelebt werden. Lokales Management posaunt nach Außen viel, verhält sich intern aber genau gegenteilig.
Bleibt zu hoffen das Cisco einen positiven Einfluß hat damit es besser wird
da Splunk von Cisco übernommen wurde obsolet
Abschaffung paralleler Reporting-Wege. Auch Manager sollten Informationen aus dem CRM System nutzen
Der am besten bewertete Faktor von Splunk ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
da gibt es nichts zu meckern
Sehr in Ordnung wiegen die Schmerzen aber nicht auf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Splunk ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung eher mau
eher durchschnittlich
technische Weiterbildung ++
Oh je oh je
