SPM-Marketing

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einige nette Kollegen, wenn man sich „eingearbeitet“ hat und noch länger da bleibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ungerechtigkeit von Abteilung zu Abteilung. Es gibt viel zu viele Personen, die sich als Frührungskräfte aufführen. Das sorgt für Unmut untereinander.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube, Verbesserungsvorschläge treffen auf taube Ohren. Auch wenn mehr vertrauen in die Mitarbeiter schon hilfreich wäre.

Arbeitsatmosphäre

Theoretisch kann man niemandem trauen!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich.

Kollegenzusammenhalt

Die langjährigen Kollegen halten zusammen, als neuer Mitarbeiter wird man erst lange Zeit geschnitten.

Vorgesetztenverhalten

Leider wie im Kindergarten. Privates und geschäftliches wird nicht getrennt. Wenn man einen Fehler gemacht hat, spürt man dies noch lange Zeit danach deutlich.

Arbeitsbedingungen

Neues Büro, neue Ausstattung. Da kann man nicht meckern.

Kommunikation

Die Kommunikation bleibt immer auf der Strecke. Fehler werden gerade zu provoziert. Die eine Hand weiß nicht, was die andere tut.

Interessante Aufgaben

Ja, das ist wirklich so. Die Aufgaben und Kunden sind wirklich interessant und man lernt viel.

Arbeitsatmosphäre

Gehetzt.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich das "Dazugehören" verdient hat.

Vorgesetztenverhalten

In heikelen Angelegenheiten nicht professionell.

Kommunikation

Meist nur über Umwege möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt immer pünktlich. Tolle Produkte, die viele Chancen bieten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit Menschen wird hier leider nicht gut umgegangen. Zuviel Kollegen-Zusammenhalt scheint unerwünscht zu sein, da wird gekündigt und neu eingestellt was das Zeug hält. Manchmal lohnt es sich kaum, sich die Namen zu merken.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte auch mal mit den Mitarbeitern sprechen, sei es in Form von Team-Meetings oder Mitarbeitergesprächen.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeitermotiviation ist hier leider ein Fremdwort.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es existiert keine Hierarchie (abgesehen vom CEO), daher keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Das ist hier reine Verhandlungssache.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte zwischen Vorgesetzten und Angestellten werden leider für gewöhnlich durch Kündigung gelöst.

Kommunikation

Meetings jeglicher Art finden selten bis gar nicht statt. Das heißt man weiß nie wo man steht und kann Probleme kaum im Team lösen.

Interessante Aufgaben

Das große Plus: vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben, die Spaß machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ein sehr trendiges und modernes Unternehmen ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts negatives ein

Verbesserungsvorschläge

Mehr Events wären toll

Image

Sehr guter Internationaler Ruf.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung, studium wird gefördert

Gehalt/Benefits

Übertarfiliche Gehälter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weiss ich nicht

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Nur 1 Kollegin die über 45 ist

Vorgesetztenverhalten

Offen im Dialog, sehr entspannt

Arbeitsbedingungen

Es soll bald neue Büroräume geben

Kommunikation

Offener Dialog und gute Kommunikation

Gleichberechtigung

Sehr gepflegter umgang

Interessante Aufgaben

Sehr nette Kollegen