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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SPM Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SPM Services
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SPM Services
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    60%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm, alle kommen miteinander zurecht, alle sind gleichgestellt

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation, man hat immer jemanden mit dem man sprechen kann, ob beruflich oder privat. Man muss sich nicht verstellen und kann dem eigenen Charakter freien Lauf lassen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Teamgeist würde nichts funktionieren :)

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann die Arbeitszeiten anpassen, auch wenn man mal früher los muss

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr als angenehm, man fühlt sich gut aufgehoben

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Projektmanagement ist immer abwechslungsreich, man wird immer wieder gefordert und es wird nie langweilig