4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bevor man abgeschrieben wird, erstmal ein Gespräch mit der Geschäftsführung.
Leider gibt es zu viel Zickenkrieg untereinander. Sagt man seine Meinung, ist man schnell unten durch.
Kann ich nichts zu sagen.
Leider gleich 0
Mit dem Schichtleiter konnte man gut reden, falls es mal Probleme mit der Schicht gab.
Meiner Meinung nach passt die Atmosphäre im Unternehmen.
Aber es gibt überall mal schwarze Schaafe
Könnte etwas besser sein, aber regional passt es
Abteilungsabhängig, ich bin mit meinen Kollegen mehr als zufrieden
Die Vorgesetzten sind locker und man kann über vieles reden
Gute Kommunikation der Vorgesetzten
Ist ein bisschen Abteilungsabhänigig und was man machen möchte
Geld kommt immer pünktlich, nettes Verhältnis zu den allermeisten Kollegen, direkte Möglichkeiten Vorgesetzte anzusprechen auch in der höchsten Ebene.
Potential besser erkennen und nutzen.
geht so.
Das Außenimage und das interne Image weichen stark voneinander ab. Ich als Mitarbeiter könnte die Produkte auch nicht guten Gewissens weiterempfehlen. Man hat das Glück, dass der Wettbewerb teilweise noch schlechter ist.
Wenn überhaupt nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Lohn und Gehalt entsprechen den regionalen Gegebenheiten. Freiwilliges Weihnachtsgeld.
sehr Bereichsabhängig.
Gehör finden junge Mitarbeiter, die sich darstellen können. Erfahrungen älterer Mitarbeiter zählen nicht.
Einiges wurde und wird modernisiert. Positive Entwicklung ist zu erkennen.
Sehr bereichsabhängig. Es läuft sehr viel auf Zuruf. Vor allem im produktiven Bereich. Prozesse und Abläufe sind kaum beschrieben.
in Bezug auf Mann und Frau vorhanden, unter den Kollegen starke Schwankungen durch Herkunft und Verwandtschaft bzw. Bekanntschaft.
möglichst nach alten Mustern, neue Wege und Entwicklungen werden nur unter Druck oder absoluter Notwendigkeit gegangen.