Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Sponeta 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Für mich kein guter Arbeitgeber…

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Schlotheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bevor man abgeschrieben wird, erstmal ein Gespräch mit der Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre

Leider gibt es zu viel Zickenkrieg untereinander. Sagt man seine Meinung, ist man schnell unten durch.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nichts zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Leider gleich 0

Kommunikation

Mit dem Schichtleiter konnte man gut reden, falls es mal Probleme mit der Schicht gab.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es geht schlimmer, aber auch deutlich besser

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schlotheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt immer pünktlich, nettes Verhältnis zu den allermeisten Kollegen, direkte Möglichkeiten Vorgesetzte anzusprechen auch in der höchsten Ebene.

Verbesserungsvorschläge

Potential besser erkennen und nutzen.

Arbeitsatmosphäre

geht so.

Image

Das Außenimage und das interne Image weichen stark voneinander ab. Ich als Mitarbeiter könnte die Produkte auch nicht guten Gewissens weiterempfehlen. Man hat das Glück, dass der Wettbewerb teilweise noch schlechter ist.

Karriere/Weiterbildung

Wenn überhaupt nur für ausgewählte Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Lohn und Gehalt entsprechen den regionalen Gegebenheiten. Freiwilliges Weihnachtsgeld.

Kollegenzusammenhalt

sehr Bereichsabhängig.

Umgang mit älteren Kollegen

Gehör finden junge Mitarbeiter, die sich darstellen können. Erfahrungen älterer Mitarbeiter zählen nicht.

Arbeitsbedingungen

Einiges wurde und wird modernisiert. Positive Entwicklung ist zu erkennen.

Kommunikation

Sehr bereichsabhängig. Es läuft sehr viel auf Zuruf. Vor allem im produktiven Bereich. Prozesse und Abläufe sind kaum beschrieben.

Gleichberechtigung

in Bezug auf Mann und Frau vorhanden, unter den Kollegen starke Schwankungen durch Herkunft und Verwandtschaft bzw. Bekanntschaft.

Interessante Aufgaben

möglichst nach alten Mustern, neue Wege und Entwicklungen werden nur unter Druck oder absoluter Notwendigkeit gegangen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen