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Sporbeck Transporteals Arbeitgeber

Deutschland Branche Transport/Verkehr/Logistik
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Sporbeck Transporte Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,60
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,20
Interessante Aufgaben
3,20
Kommunikation
2,83
Arbeitsbedingungen
2,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,20
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 6 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 6 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 6 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 13.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen, die ebenfalls fahren, verhalten sich abwartend aber wenn man freundlich zu Ihnen ist, verhalten sie sich auch so.

Vorgesetztenverhalten

Nette, freundliche und sehr entgegenkommende Vorgesetzte

Kollegenzusammenhalt

Hierzu kann man nichts sagen, da sich die Fahrer nur zwischen den Touren für ein paar Minuten treffen. Man kann nicht lange miteinander sprechen.

Interessante Aufgaben

Mehrere Touren, die auch nicht übermäßig stressen. Die Fahrten sind interessant, man lernt andere Charaktere kennen, aber das teilweise starke Verkehrsaufkommen stresst manchmal.

Kommunikation

Die Damen und Herren im Büro sind nett, kompetent und gehen auf die Mitarbeiter/Fahrer

Gleichberechtigung

Bislang habe ich in den ca. 3 Jahren Betriebszugehörigkeit nicht mitbekommen, dass einer meiner Kollegen vorgezogen wird. Meiner Meinung nach werden alle gleich zuvorkommend behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich "leider" nichts sagen, da ich ja selbst zu der Spezies gehöre. Mit den Kollegen in meinem Alter, den Jüngeren sowie den paar Älteren habe ich bislang noch nie Probleme gehabt. Wie gesagt: Man hat wegen der Arbeit als Fahrer ja auch kaum Möglichkeiten, sich längere Zeit miteinander zu unterhalten.

Karriere / Weiterbildung

Ich bin erst 3 Jahre hier. Man sucht zwar per Aushang Fahrer, aber von einem Job im Büro, der mich auch sehr interessieren würde, habe ich bislang noch nichts gehört.

Gehalt / Sozialleistungen

Als Rentner kann ich bis zum nächsten Jahr eh nur 410 € hinzuverdienen und dieses Geld verdiene ich durch die Touren. Ob der Verdienst fair ist, kann ich nicht sagen, aber einen höheren Stundenlohn würde wohl keiner abschlagen.

Arbeitsbedingungen

Die Autos sind fahrbereit und bislang bin ich noch nicht stehen geblieben. Die Kollegen aus der Werkstatt machen alles, um die Autos fahrbereit zu halten. Sollte es trotzdem Probleme mit dem Auto geben ( Warnleuchten), so kann man diese per Zettel weiterleiten.
Es ist verständlich, dass nur die größten Mängel behoben werden, da die Reparaturen in einer Vertragswerkstatt wesentlich zu teuer wären.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich bin nur Fahrer, leiste die mir zugeteilten Touren und kann über diesen Punkt nichts sagen.

Work-Life-Balance

Eigentlich gut. Die Fahrer werden nicht unter Zeitdruck gesetzt, indem man feste Zeiten vorgibt. Eigene Wünsche, welche die Einsatztage betreffen, werden bei der Tourenvergabe immer berücksichtigt.

Image

Von dieser Firma habe ich nichts Negatives gehört und das spricht in der heutigen Zeit ja schon für ein positives Image

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Sporbeck Transporte
  • Stadt
    Unna
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von Sporbeck Transporte? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Besprechungen ja, Beschlüsse ja, Umsetzung Nein

Gehalt / Sozialleistungen

Ausbeuter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Entlohnung, Gleichbehandlung der Mitarbeiter, Einhaltung der Gesetze

Pro

Nichts

Contra

Mitarbeiter sind Ihm egal

Vorgesetztenverhalten
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Image
1,00
  • Firma
    sporbeck transporte
  • Stadt
    Unna
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 17.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Nur ein Nebenjob

Pro

Nette Kollegen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Sporbeck Transporte
  • Stadt
    Unna
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Wartung der Fahrzeuge mehr MA und weniger Auslieferungen damit die Termine eingehalten werden können und die MA keine 10 std schichten machen müssen Neue MA besser anlernen und die abläufe und rollkarten erklären

Pro

Netter Chef und überwiegend neue Fahrzeuge die aber im schlechten zustand und teilweise Wartungsbedürftig sind

Contra

Einige Fahrzeuge mit Motorstörung und schlechter Schaltung, Termindruck der nicht eingehalten werden kann zumindest nicht als neuer MA. ständiges Suchen der Adressen und Warenanlieferungsbereich bei Firmen. 8-10 std. tag statt 4-6 std als Nebenjober zu viel

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • Firma
    Sporbeck Transporte
  • Stadt
    Unna
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 27.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden geplant aber nicht umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Fehler werden auf andere Mitarbeiter abgewälzt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit bleibt an einigen wenigen Mitarbeitern hängen.

Kommunikation

Besprechungen ja, Beschlüsse ja, Umsetzung Nein

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen über 45 dienen als Mittel zum Zweck und werden für die ungeliebten Tätigkeiten eingesetzt. Die Jungen Mitarbeiter bleiben von diesen Tätigkeiten "verschont"

Karriere / Weiterbildung

Es werden "Posten" vergeben, die nach außen Eindruck machen sollen, aber tatsächlich nicht bestehen.

Gehalt / Sozialleistungen

keine Lohnfortzahlung für Minijobber, kein Urlaub für Minijobber. Gehalt gering, gerade für Monijobber. Festangestellte (Fahrer) bekommen einen Hungerlohn

Arbeitsbedingungen

keine raucherfreie Zone, Empfangsraum ohne Fenster ist das Raucherzimmer

Work-Life-Balance

Teilweise 12-14 Stunden Tage ohne Überstundenvergütung

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Entlohung, Gleichbehandlung der Mitarbeiter, Einhaltung der Gesetze

Pro

Leider nichts

Contra

Ausnutzung der Mitarbeiter, ungerechte Verteilung der Arbeit, Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter, schlechte Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Sporbeck Transporte
  • Stadt
    Unna
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Sporbeck Transporte
  • Stadt
    Unna
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige