Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenLebendige Sport- und Freizeitstätten sind das pulsierende Herz unserer Kommunen und verdienen nur die besten Lösungen und Produkte. In einer sich wandelnden Welt immer strengerer städtebaulicher Bestimmungen, technologischer Revolutionen und sportlicher Vielfalt braucht es mehr als einen „Teppichhersteller“.
Die Sport Group verkauft und installiert mehr Kunstrasensysteme, Laufbahnen und Sportplätze als jedes andere Unternehmen weltweit. Unsere Erfahrung, unsere Größe und unser strategischer Weitblick verändern die Märkte für synthetische Sportbeläge nachhaltig.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
FirmenwagenHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sport Group Holding GmbH.
Der am besten bewertete Faktor von Sport Group Holding ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Thema Nachhaltigkeit ist tief in den Unternehmenswerten verankert und es gibt kontinuierlich neue Projekte und Bestrebungen sich in diesem Bereich zu verbessern.
Top!!! Wird sehr viel Wert darauf gelegt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sport Group Holding ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Muss noch daran gearbeitet werden bekannter zu werden. Man muss sich definitiv nicht verstecken
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Sport Group bietet verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele Kollegen nutzen dieses Angebot mit jährlichen Fortbildungen.
Schulungen werden ermöglicht. Bezüglich Karriere kann ich noch nichts sagen