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Sport 
Gruner 
GmbH
Bewertung

Enttäuschung nach langjähriger Mitarbeit, man setzt immer auf die falschen Pferde

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hilft viel im privaten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfairness, Gehalt, Umgang mit Stundenplanung Urlaubsregelung und "Planung" Kollegen die krank feiern kommen immer durch

Verbesserungsvorschläge

Fordern und fördern.

Arbeitsatmosphäre

Keine Fairness, falsche Versprechungen & ausnutzen der Mitarbeiter

Kommunikation

Selbst in der Familie untereinander keine Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Mal mehr, mal weniger

Work-Life-Balance

Keine Samstage frei für die Vollzeit Kräfte, Urlaube werden jedes Jahr aufs neue nicht rechtzeitig geplant, Chaos auf ganzer Linie und keine Planbarkeit

Vorgesetztenverhalten

Wenn Sie jemanden mögen, dann sehr nett. Ansonsten fehlt der nötige Respekt gegenüber dem fähigen Personal.

Interessante Aufgaben

Man sollte die Mitarbeiter , die fähig sind fördern - und loben. Aufgaben verteilen und ganz dringend umstrukturieren.

Gleichberechtigung

Je nach Sympathie für den einzelnen Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mitarbeiterin mit der längsten Zugehörigkeit hat nicht mal einen Blumenstrauß zum Ruhestand bekommen....

Gehalt/Sozialleistungen

Zu viel zum sterben, zu wenig zum Leben.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter KolbGeschäftsführer

Liebe/r
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge.
Ja, Sie haben recht, wenn Sie schreiben: Es gibt Menschen die oft durchkommen und auf Kosten des Teams krank machen - das ist ungerecht und gehört abgestellt. Das Thema Samstage haben wir Dank Ihrer Anregung verändert - zur Verbesserung der Work-Life-Balance.
Ihr Peter Kolb

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