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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freude bei der Arbeit - Leid mit den Launen des Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit in den Sportgruppen hat mir viel Freude bereitet. Es ist mein Ding. Das Klima in der Firma allerdings war entsetzlich und für mich nicht auszuhalten. Die Luft war teilweise zum Schneiden gespannt... Bin daraufhin freiwillig gegangen.
Work-Life-Balance
Ist unausgeglichen. Um auf die Arbeitsstunden zu kommen, ist eine Arbeitszeit von morgens bis abends möglich. Dazwischen Freizeit. Die Fahrt zwischen den verschiedenen Arbeitsorten erfolgt auf eigene Rechnung.
Beispiel:
Arbeitsort A: Morgens zum Beispiel drei Rehagruppen a je 45-60 Minuten (Stundenlohn knapp über Mindestlohn). Auf-und Abbau der Sportgeräte wird nicht separat bezahlt.
Arbeitsort B: Abends ab 17 Uhr noch zwei Rehagruppen a 60 Minuten. Bezahlt und angerechnet werden in diesem Fall 5h x Stundenlohn.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung wurde bei mir gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist relativ gering und die Fahrt zwischen den verschiedenen Einsatzorten erfolgt auf eigene Rechnung. Nicht alle geleisteten Stunden wurden bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
In der Zeit habe ich einige Mitarbeiter kommen und gehen sehen. Der Wechsel der Kollegen war relativ hoch.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten und der Umgangston des Vorgesetzten sind schwankend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind durchwachsen, geleistete Stunden werden nicht immer korrekt bezahlt. Zweifel an der Kompetenz und der Ausführung der geleisteten Arbeit der Mitarbeiter führen mitunter zu Spannungen
Kommunikation
Mitarbeiterbesprechungen einmal monatlich bringen wenig zu Tage. Kommunikation findet statt; statt einem Miteinander eher eine authoritäre Kommunikation. Geprägt von den wechselnden Stimmungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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