2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Code mit Impact: Tech-Leidenschaft trifft auf echten Sportgeist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die echte Leidenschaft für das Thema Sport kombiniert mit moderner Softwareentwicklung. Man arbeitet nicht an irgendeinem anonymen Produkt, sondern sieht direkt die positive Wirkung im Verbandsleben und kommt dabei mit einer Vielzahl an unterschiedlichen Kunden in Kontakt.
Verbesserungsvorschläge
An manchen Stellen merkt man das stetige Wachstum, sodass Prozesse hie und da kurzfristig angepasst werden müssen. Auch die Abstimmung mit traditionellen Verbandsstrukturen erfordert ab und zu etwas mehr Geduld.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist eine gute Mischung aus Sportbegeisterung und Tech-Fokus – man merkt, dass alle Lust haben, die Digitalisierung im Sport voranzutreiben und dabei ihre Erfahrung mit einzubringen.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice lässt sich die Arbeit perfekt mit dem eigenen Alltag vereinbaren, selbst wenn das eigene Training oder Termine mal früher anfangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir machen die Sportwelt papierlos, digitalisieren verstaubte Verbandsprozesse und unterstützen mit unserer Arbeit direkt die gesellschaftliche Basis des Sports.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen wie ein eingespieltes Team – wenn vor einem Release oder einem großen Event Not am Mann ist, greift sofort jeder jedem unter die Arme.
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe - Die Vorgesetzten agieren wie erfahrene Coaches, die einem Vertrauen schenken und Eigenverantwortung fördern. Dennoch, wir sind StartUp haben nicht die klassisch hierarchischen Strukturen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Hardware, aktuelle Tech-Stacks und flexible Remote-Optionen sorgen dafür, dass man ohne nervige Hürden flüssig entwickeln und arbeiten kann. Das Office könnte nicht zentraler sein...
Kommunikation
Offen und direkt: kurze Abstimmungswege, entweder direkt im Gespräch, im Chat oder auf ein schnelles Wort an der Kaffeemaschine werden viele Themen unkompliziert gelöst.
Interessante Aufgaben
Es ist genial zu sehen, wie unser Produkt den oft komplexen Verbandsalltag vereinfacht. Die Vielseitigkeit der Aufgaben lässt einen täglich lernen. Die Aufgaben sind vielseitig und erfordern
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sporting Rock durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sporting Rock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sporting Rock als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.