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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sportklinik Halle die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sportklinik Halle
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sportklinik Halle
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitenden klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    75%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Kollegen und Chefs hier zusammen zu arbeiten ist wirklich sehr schön

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier und da mal länger machen aber dafür einen anderen Tag mit Überstunden ausgleichen ist hier vollkommen normal

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch viele kleine Events wird der Zusammenhalt richtig gut gefördert

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer sehr korrekt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ein Problemchen auftaucht, bespricht man es einfach und schon ist es aus der Welt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben hier sind vielfältig

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