Sportklinik 

Hellersen

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir verstehen, dass eine Absage enttäuschend sein kann. Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass auf die ausgeschriebene Position eine sehr hohe Anzahl an Bewerbungen eingegangen ist – darunter viele Kandidatinnen und Kandidaten mit spezifischer Ausbildung, nachweisbarer Branchenerfahrung im Gesundheitswesen sowie klar erkennbarem Bezug zu den Anforderungen der Position.

Im Rahmen unseres Auswahlprozesses prüfen wir selbstverständlich nicht nur Unterlagen, sondern verschaffen uns – wie heute in vielen Unternehmen üblich – auch über berufliche Netzwerke wie LinkedIn ein umfassenderes Bild von Bewerberinnen und Bewerbern. Das dient einer möglichst fundierten und fairen Einschätzung.

Die Entscheidung gegen eine Einladung erfolgte nicht aufgrund eines einzelnen Aspekts, sondern auf Basis der Gesamteinschätzung Ihrer Unterlagen. Dazu gehörten unter anderem der fehlende Bezug zur ausgeschriebenen Position und zur Sportklinik Hellersen, eine sehr allgemein gehaltene Bewerbung ohne erkennbare Individualisierung sowie die insgesamt aus unserer Sicht nicht ausreichend passende Qualifikation für das Anforderungsprofil.

Dass wir uns trotz des hohen Bewerbungsaufkommens mit jeder Bewerbung beschäftigen, zeigt im Übrigen auch der von Ihnen erwähnte Blick auf Ihr Profil. Gleichzeitig bitten wir um Verständnis dafür, dass wir nicht mit allen Bewerberinnen und Bewerbern persönliche Gespräche führen können.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg dennoch alles Gute und viel Erfolg!