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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super viele Benefits für Mitarbeiter, wie Nettolohnoptimierung, Pluxee Card, Corporate Benefits, Präsente zu Ostern und Weihnachten, Sommerfest, Weihnachtsfeier, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Mittagessen, kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs ....
Es gibt immer wieder wertschätzende Worte und Events, was ich nicht als selbstverständlich sehe
Eine große Familie,man ist nicht nur eine Nummer auf dem Plan
Kantinenangebot
Man fühlt sich wohl , und kommt gerne zur Arbeit , es ist eine schöne Arbeitsatmosphäre und vorallem die Mitarbeiter Events sind jedes mal einfach Unglaublich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich denke das Perfekte gibt es nicht und so ein großes Unternehmen muss gut geführt werden, mit Weitblick und Vorausschauend. Ich ziehe den Hut und bin dankbar hier zu arbeiten.
Überstunden, keine klare Kommunikation, Machtgehabe
Gar nichts. Wer meckert sollte mal in einem anderen Krankenhaus arbeiten!
Zusätzlich die heruntergekommenen Räume und alte geräte
Die Lage! Die Fassade des Gebäudes!
Verbesserungsvorschläge
Eigenes Denken überdenken und mal genau hin schauen und hören
Die Parkplatzsituation ist gerade etwas schwierig, weil so viele Patienten zu uns kommen.
Mehr Kommunikation zwischen einzelnen Bereichen wäre wünschenswert
Mehr auf die Bedürfnisse und Stärken der Mitarbeiter eingehen. Nicht jeder muss in allen Bereichen perfekt sein – individuelle Fähigkeiten sollten mehr geschätzt werden.
Verhaltenscoaching für Führungskräfte und Arztpersonal
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Sportklinik Hellersen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Besser geht es nicht wenigstens das Team hält zusammen
Mit den einen kann man gut, mit manchen nicht so gut.
Wenn es drauf ankommt passt es
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend – das Team unterstützt sich gegenseitig und hält zusammen
in meinem persönlichen Arbeitsbereich ein großes Plus.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sportklinik Hellersen ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr schlecht bis gar nicht stattfindend
Teils Teils
Teamkommunikation ist super. Die Kommunikation über Ärzte und Leitungen katastrophal
Wer einen schlechten Abteilungsleiter hat wird wohl immer an Kommunikation meckern. Ich persönlich kann mich garnicht beschweren. Ich kommuniziere lieber selbst und wer daß auch so sieht der vergibt auch mehr Sterne.
Ausbaufähig, aber dennoch gut. Es gibt sogar eine interne Mitarbeiterapp. Diese Option kenne ich von meinen vorherigen Unternehmen nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert
Fast gar nicht
bisher nicht viel von gesehen. Es wird einem alles versprochen aber nicht umgesetzt
Wie gesagt es kommt auf jeden selbst an..... Chancen sind gegeben....und werden früher oder später auch gehört.
Kurz da und schon eine Qualifizierung bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sportklinik Hellersen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sportklinik Hellersen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sportklinik Hellersen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sportklinik Hellersen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Sportklinik Hellersen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
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