Dankbare Tätigkeit bei schlechter Führung
Arbeitsatmosphäre
Durch hinterhältiges Verhalten, unklare Kommunikation und geringe Wertschätzung wurde die Unternehmenskultur sehr negativ beeinflusst.
Image
Das Image in der Stadt stimmt nicht mit dem überein, was in der Firma abläuft.
Work-Life-Balance
Wenig vorhanden. Verursacht durch die späten Anrufe von der Geschäftsführung (des öfteren nach 20 Uhr, auch mal nach 22 Uhr) und das viele kommunizieren im WhatsApp Gruppenchat nach Feierabend oder am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, aber man kann viele neue Bereiche kennenlernen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut. Urlaub wird immer genehmigt, sofern in den Ferien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel mit dem Auto gefahren. Fahrrad und Bahn werden nicht gefördert. Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Zum Großteil waren die Kollegen unterstützend und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Arbeitnehmer werden, wenn männlich, meistgehend sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Unzuverlässig, wenig empathisch, noch wertschätzend, unfair, viele Präferenzen die klar zu erkennen sind, wenig Verständnis für andere Kulturen, ausfällige Bemerkungen über Frauen und Minderheiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind gut. Mein Platz war ziemlich ungünstig, aber die meisten sind gut. Die Technik könnte etwas neuer sein, momentan tut sich allerdings viel.
Kommunikation
An dieser Stelle muss man differenzieren. Zwischen den meisten Mitarbeitern verlief die Kommunikation respektvoll und offen. Die Leitungsebene hingegen war sehr spärlich mit Informationen, auch wenn sie für das Arbeitsfeld relevant waren. Zudem waren Ansagen oft unklar und im Ton vergriffen. Nicht mit jedem Mitarbeiter wird gleich kommuniziert.
Gleichberechtigung
Frauen und Ausländer werden benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.