2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dankbare Tätigkeit bei schlechter Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch hinterhältiges Verhalten, unklare Kommunikation und geringe Wertschätzung wurde die Unternehmenskultur sehr negativ beeinflusst.
Image
Das Image in der Stadt stimmt nicht mit dem überein, was in der Firma abläuft.
Work-Life-Balance
Wenig vorhanden. Verursacht durch die späten Anrufe von der Geschäftsführung (des öfteren nach 20 Uhr, auch mal nach 22 Uhr) und das viele kommunizieren im WhatsApp Gruppenchat nach Feierabend oder am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, aber man kann viele neue Bereiche kennenlernen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut. Urlaub wird immer genehmigt, sofern in den Ferien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel mit dem Auto gefahren. Fahrrad und Bahn werden nicht gefördert. Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Zum Großteil waren die Kollegen unterstützend und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Arbeitnehmer werden, wenn männlich, meistgehend sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Unzuverlässig, wenig empathisch, noch wertschätzend, unfair, viele Präferenzen die klar zu erkennen sind, wenig Verständnis für andere Kulturen, ausfällige Bemerkungen über Frauen und Minderheiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind gut. Mein Platz war ziemlich ungünstig, aber die meisten sind gut. Die Technik könnte etwas neuer sein, momentan tut sich allerdings viel.
Kommunikation
An dieser Stelle muss man differenzieren. Zwischen den meisten Mitarbeitern verlief die Kommunikation respektvoll und offen. Die Leitungsebene hingegen war sehr spärlich mit Informationen, auch wenn sie für das Arbeitsfeld relevant waren. Zudem waren Ansagen oft unklar und im Ton vergriffen. Nicht mit jedem Mitarbeiter wird gleich kommuniziert.
Gleichberechtigung
Frauen und Ausländer werden benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
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Sehr motivierte und engagierte Mitarbeitende, viele langjährige. Wertschätzender Umgangston
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sportkreis stuttgart durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sportkreis stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.