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Sportpark 
Bechelte 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sportpark Bechelte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sportpark Bechelte
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sportpark Bechelte
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr coole Kollegen und sehr fürsorgliche Vorgesetzte

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal klappt die Kommunikation nicht ganz. Aber die Vorgesetzten sind immer interessiert dies zu verbessern. Wöchentliche Meetings um alle auf einen Stand zu bringen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen halten super zusammen und unterstützen einem auch im Arbeitsalltag

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da es ein Beruf im Freizeitsektor ist, muss man halt immer ein paar Abstriche machen. Man arbeitet halt dann wenn andere frei haben. Dennoch ist man bei der Arbeitseinteilung bemüht auf Wünsche einzugehen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, es wird auf persönliche Belange Rücksicht genommen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat die Möglichkeit sich in verschieden Bereich einzubringen und seine Aufgabenfelder zu erweitern. Auch mit Anpassungen des Gehalts

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