Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sportpark Elz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen, sehr gute Kommunikation
Die Arbeitsatmosphäre wird geprägt durch das Motto "Bewegung unter Freunden"; fairer sowie kollegialen Umgang.
Kollegen sind hier Freunde, mit denen man nicht nur Spaß haben kann, sondern sich über fachliche sowie private Dinge austauschen kann.
Familiäre und wertschätzende Führung. Fragen oder Unsicherheiten werden ernst genommen und man bekommt geholfen. Man hat die Chance das Unternehmen mitzugestalten.
Modern und ganz tolles Arbeitsklima