Sports ProEmotion KG als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Dynamisch und zielorientiert

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine Firma in der Eigeninitiative, Vorschläge und konstruktive Kritik willkommen ist. Bestens geeignet für Mitarbeiter die nicht „nur“ im Unternehmen arbeiten wollen, sondern sich selbstverwirklichen & etwas bewegen möchten. Sehr früh wird Vertrauen und Verantwortung übergeben. Ein tolles Team, dass zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Die Geschäftsleitung arbeitet sehr nah am Mitarbeiter und pflegt flache Hierarchien. Interessante Persönlichkeiten, tolle Events gehören zum Alltag und machen die Arbeit unglaublich spannend und abwechslungsreich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Unternehmen mit kundenorientierten Mitarbeitern, sehr gute Referenzen.

5,0
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Gestaltungsfreiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fördermöglichkeiten, große Verantwortungsbereiche, faszinieredne Kundenprojekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viel versprochen, wenig gehalten!

1,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man anfangs tatsächlich den Eindruck vermittelt bekommt, dort mit Fleiß und Engagement Aufstiegschancen zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass jegliche Versprechungen nicht eingehalten werden. Dass Mitarbeiter zu Überstunden genötigt werden. Dass die Team Kommunikation gleich null ist. Dass Unternehmensziele auf Mitarbeiter abgewälzt werden und das Engagement der Leitung zu wünschen übrig lässt. Keine Streit - oder Konfliktkultur: Konflikte werden totgeschwiegen. Mitarbeiter werden von anderen Mitarbeitern zur Überwachung angestachelt.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man hier anfangen..?!

Arbeitsatmosphäre

Umzumutbares Arbeitsklima.

Image

Absolut nein. Keine Weiterempfehlung. In der Branche ist der Name des Geschäftsführers leider auch nicht gut angesehen. Leider habe ich das erst nach meinem Start dort erfahren.

Work-Life-Balance

Wenn man nicht freiwillig Überstunden leistet, wird man rausgeworfen. Urlaub meistens von Mitte Woche bis Mitte der Folgewoche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein soziales Engagement. Keine Mülltrennung.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegs- oder Entwicklungschancen.

Kollegenzusammenhalt

Kein Teamplay, Kollegen werden beim Arbeitgeber hinterrücks "in die Pfanne" gehauen. Keine ehrliche und direkte Kommunikation. Die Arbeit wird nur weitergeschoben. Ziele werden nicht gemeinsam forciert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter geht jeglicher Kommunikation aus dem Weg. Ist oft nicht erreichbar. Keine nachvollziehbare Entscheidungsprozesse. Im Konflikt: unlautere Kündigung, keine Personalgespräche - geht jeglicher Art der Kommunikation aus dem Weg. Versprechen die zur Einstellung wie bei Feedbackgesprächen zugesichert werden, wurden nicht eingehalten. Trotz Überstunden und überaus hohem Engagement kein Gegenwert. Als das verlangt wurde einzuhalten, wurde eine Kündigung während Krankheit ausgestellt. Unzumutbare Verhältnisse.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage oder Lüftung trotz kompletter Fensterfront. Kein Techniker im Haus der die IT wartet. Ansonsten Mobiliar in Ordnung.

Kommunikation

Team Meetings werden nicht von der Führungsposition unterstützt. Mitarbeitergespräche werden nicht geführt. Der GF suggeriert ganz klar, jeglicher Kommunikation lieber aus dem Weg zu gehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht für das Maß an Arbeit gerechtfertigt. Erfüllt man nur seinen Arbeitsvertrag und das somit geleistete Gehalt, wäre es ggf. in Ordnung - da droht aber die Kündigung. Hier wird überaus hohes Engagement erwartet - für null Gegenleistung.


Interessante Aufgaben