Toller Verein mit schlechter Führung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Mitarbeiter investieren.
Führungswechsel.
Arbeitsatmosphäre
Das Team an sich ist super. Allerdings funktioniert das Arbeiten mit der aktuellen Vereinsführung nicht.
Die Vereinsführung kümmert sich nicht um die Mitarbeiter und weiß zum Teil auch überhaupt nicht wer was für Aufgaben hat, geschweige denn von Feedbackgesprächen zu sprechen.
Man geht leider nicht mehr gerne zur Arbeit.
Image
Durch die schlechte Vereinsführung und die Streitereien auf Vorstandsebene leidet das Image.
Eigentlich ist sportspaß ein super Verein, mit einem tollen Konzept. Wenn er denn richtig geführt werden würde.
Work-Life-Balance
Ganz gut.
Mobiles Arbeiten ist 1x die Woche möglich und wenn man mal einen Arzttermin innerhalb der Arbeitszeit hat, kann man sich mit dem Team abstimmen.
Karriere/Weiterbildung
Gleich null.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Sportbranche grundsätzlich gut. Für die Belastung hingegen zu niedrig.
Um die prozentuale Erhöhung der Gehälter im März eines jeden Jahres, abgestimmt auf den Wert der Inflation vom Vorjahr, muss man kämpfen. 2022 wurde sie gar nicht berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Das einzigst gute im Moment.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten hätte ich gar keinen Stern gegeben.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Laptops zum arbeiten, die in Ordnung sind. Zum Teil zu langsam, aber grundsätzlich eben ok.
Es wird von der eigenen Vereinsführung bemängelt, dass man im mobilen Arbeiten nicht telefonisch erreichbar ist, es wird aber auch nicht dafür gesorgt, dass man ein Diensthandy bekommt.
Kommunikation
Das Team unter sich bemüht sich darum, sich gegenseitig auf dem Laufenden zu halten. Das ist jedoch auf Grund des hohen Personalmangels größtenteils kaum möglich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind interessant. Man hat nur viel zu wenig Zeit, um sich gerecht um die Aufgaben zu kümmern.