Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sporttreff Amthor die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab keine Meetings, nur Anschiss oder Lob der Vorgesetzten.
Es gibt die einen und es gibt die anderen
-Kurzfristige Überstunden „bis alle Aufträge abgearbeitet sind“
-Urlaubssperre im gesamten Dezember
- ich hatte 20 Tage Urlaub für das ganze Jahr im Vollzeitjob (40h/Woche + Überstunden)
- Samstag ist oft ein Arbeitstag.
Willkürlich. Wenn man alles so gemacht hat wie gewollt, war es okay. Wenn man Kritik geäußert hat, war man „unten durch“.
Es wurden einem immer das schlechteste unterstellt. (ZB hab ich mich 2 Tage krankgemeldet. Da wurde mir blaumachen unterstellt)
Sehr stupide. Liegt aber in der Natur der Sache. Der Job im Versand ist nunmal so
Die Chefetage übte Druck aus, fordert kurzfristig Überstunden, lobt aber auch wenn es gut klappt