2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sportwagen Scheller GmbH & Co. KG Bewertungen
Sportwagen
Scheller
GmbH
&
Co.
KG
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bester Arbeitgeber im Automobilbereich in der Umgebung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wettenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie. Direkte Wege.
Work-Life-Balance
Rücksichtsvoll.
Gehalt/Benefits
Übertariflich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hervorragend
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Fair!
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Offen
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wettenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sportwagen Scheller durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sportwagen Scheller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sportwagen Scheller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.