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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spot Consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spot Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Spot Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    93%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    93%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    93%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    87%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    87%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Spotties und das spot.cccenter suchen seinesgleichen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offene Kommunikationskultur, jeder spricht mit jedem (ohne Einschränkung).

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Zusammenkommen und der Austausch von Kollegen wird gefördert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stehen aus meiner Sicht in perfektem Einklang (Vollzeit Berufstätig, Familie mit 3 Kids).

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bei Kommunikation, sehr offene Kommunikationskultur, jeder spricht mit jedem (ohne Einschränkung).

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Branchen-, Kunden- und Projektvielfalt immer gegeben.

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