10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gefördert und gefordert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr der Geschäftsleitung - jeder soll vorankommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch mehr Zeit für Fortbildung wäre gut. Ist im Alltag nicht immer drin.
Verbesserungsvorschläge
In Sachen Work-Life Balance den einschlagenen Weg fortsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Location, menschliches Team
Image
Teil der GROW Gruppe
Work-Life-Balance
Überstunden fallen an - Geschäftleitung arbeitet aber aktiv an der Verbesserung
Karriere/Weiterbildung
Jede/r MitarbeiterIn hat ein Budget für Weiterbildung. Man hilft sich gegenseitig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Kann natürlich immer mehr sein ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial top - Umwelt passiert zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Besser gehts nicht. Sehr geniale menschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus jung und alt
Vorgesetztenverhalten
Guter Mix
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro in der Hafencity
Kommunikation
Offen und ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
Wurde noch nie so sehr gefördert und gefordert. Lerne jeden Tag dazu.
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Leider nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, Überstundenausgleich und die Soziale Verantwortung könnten verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr aufgesetzt, kein angenehmes Arbeitsklima
Image
Spotleit ist in der Branche kein bekannter Name.
Work-Life-Balance
Regelmäßiges Arbeiten bis tief in die Nacht wird vorausgesetzt. Als Ausgleich gibt es Pizza.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider keine Mülltrennung
Vorgesetztenverhalten
Chef ist kaum ansprechbar und freizeitorientiert.
Interessante Aufgaben
Hier dreht sich alles um Hörgeräte und Brillen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Leider enttäuschend
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büros, kein Teamwork
Verbesserungsvorschläge
Mülltrennung, Miteinander und Kollegialität stärken
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Das Herz am rechten Fleck.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, fairer Umgang, gutes Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich habe ich keinen Zugang zum Optik / Akustik Bereich gefunden. Anderen Arbeitnehmern liegen diese Branchen sicherlich mehr.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, angenehmes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
In Stoßzeiten kann es schonmal später werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte man die Mülltrennung überdenken.
Karriere/Weiterbildung
Der Vorgesetzte kommt sogar mit Weiterbildungsvorschlägen auf einen zu. Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Fast ausschließlich Kunden aus dem Hörgeräteakustik- und Optikbereich.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Agentur mit Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Timings
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit in großen Projekten und Präsentationsphasen,Timings realistischer, Vorgesetzter besser/schneller ansprechbar.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung und Atmosphäre sind gut, ich gehe morgens gern zur Arbeit
Work-Life-Balance
Präsentationstermine werden zu spät vorbereitet, sodass es am Ende hin häufig in langen Abenden endet. Auch Berater haben teilweise zu viel auf dem Tisch. Zeitausgleich eigenverantwortlich möglich. Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Jede:r darf und soll sich während der Arbeitszeit weiterbilden
Gehalt/Sozialleistungen
Gut. Azubi-Gehalt überdurchschnittlich. zT Bonus zum Ende des Jahres
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll könnte getrennt werden, es könnte weniger ausgedruckt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen machen diese Agentur aus! Jeder hat das Herz am rechten Fleck und bietet Unterstützung Team- und Projektübergreifend an.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Einige Mitarbeiter:innen sind schon lange da.
Vorgesetztenverhalten
Gut, transparent, auf Augenhöhe. Feedback dauert manchmal zu lang.
Arbeitsbedingungen
Sehr positiv. Höhenverstellbare Schreibtische auf Wunsch. Macs jedoch zT alt. (Neue) Grafik-Programme werden genehmigt, wenn sinnvoll.
Obst, Kaffee, Tee, Wasser, Cola, Saft, Limos umsonst für alle, Pizza-Freitag gelegentlich.
Kommunikation
Kommunikation durch (digitale) Agenturmeetings sehr gut, hohe Transparenz über aktuelle wirtschaftliche Situation
Gleichberechtigung
Leitungspositionen auch durch Mitarbeiterinnen besetzt, Mitarbeiter:innen werden geschätzt und Stärken gefördert / richtig eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Diversität in Projekten wird verschärft in Angriff genommen. Jede/r Mitarbeiter:in hat Weiterbildungsmöglichkeit
Image
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Gute Mischung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe
Schnelle Entscheidungen
Fortbildung
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beschlossene Schritte sollten schneller und konsequenter umgesetzt werden. Sie verlaufen leider manchmal leider im Sand.
Verbesserungsvorschläge
Neue Branchen erschließen
Peaks entzerren
Arbeitsatmosphäre
Selbst wenn der Arbeitsaufwand hoch ist, bleibt der gemeinsame Spaß daran und das Lachen nicht auf der Strecke.
Work-Life-Balance
Ist eben Werbung. Aber dafür akzeptabel. Arbeit am Wochenende kommt nicht vor.
Karriere/Weiterbildung
Wünsche nach Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt. Interne Schulungen sollten konsequenter stattfinden.
Aufstieg ist in allen Teilbereichen gut zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen werden super schnell in ein tolles Team aufgenommen.
Teil des Teams ist schon viele Jahre dabei. Da entstehen auch kollegiale Freundschaften.
Man unterstützt sich immer gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Mit Blick auf Alle und die Agentur wird versucht die Bedürfnisse der einzelnen unter einen Hut zu bringen. Konstruktive Kritik wird gern gesehen.
Arbeitsbedingungen
Super schöner Arbeitsplatz in der Hafencity, modernes Equipment. Möglichkeit zum Home Office.
In Peaks zu hohes Jobaufkommen.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsbezogen
Interessante Aufgaben
Von der Anzeige bis zur Fernsehwerbung.
Wünschenswert wäre noch mehr Branchenvielfalt.
Gleichberechtigung
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Herz in der Hafencity
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Größe und die Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts was ich hier sagen würde
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsam beschlossene Veränderungen konsequenter verfolgen.
Das zieht sich immer etwas hin.
Arbeitsatmosphäre
entspanntes Arbeiten
Work-Life-Balance
War am Anfang hart - ist besser geworden
Gehalt/Sozialleistungen
HVV Zuschuss
Kollegenzusammenhalt
Ganz genau - wir halten zusammen. Es haben alle das Herz am rechten Fleck.
Vorgesetztenverhalten
arbeitet hier voll mit, hat manchmal zu viel auf dem Tisch
Arbeitsbedingungen
Getränke umsonst, Obst umsonst, tolles Umfeld (mitten in der Hafencity)
Kommunikation
sehr gute und offene Kommunikation mit der Corona-Situation
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die besten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team & unterschiedliche Jobs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Taktung
Verbesserungsvorschläge
mehr Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeiten
Work-Life-Balance
Für Agenturleben ok
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team aller Zeiten. Tolle Menschen, die sich gegenseitig helfen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr. Spricht Tacheles, was nicht vielleicht immer jedem gefällt.
Kommunikation
ok
Interessante Aufgaben
Viele Kunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der richtige Laden für fleißige Bienchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Ausblick auf die Stadt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganz selbstverständliche Ausnutzung der Mitarbeiter und Bewerber.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Anstand sind wichtige Tugenden, auch im digitalen Zeitalter... der eigene persönliche Vorteil Privigilierter sollte manchmal besser in den Hintergrund rücken.
Arbeitsatmosphäre
Beklemmend, gespielter Teamspirit
Image
Kennt keiner die Firma, ist aber okay so...
Work-Life-Balance
Homeoffice erst bei Pandemie geduldet.
Karriere/Weiterbildung
Manche hatten das Glück, weitergebildet zu werden. Den anderen fehlt eher die Zeit...
Gehalt/Sozialleistungen
Das passt, guter Durchschnitt, mehr nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klar, man redet drüber...
Kollegenzusammenhalt
So halb und halb, in der Not hält man halt zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zumindest eine Mischung – und wenn alle lieb sind, sogar eine harmonische
Vorgesetztenverhalten
Scheinheilig besorgt, in Wirklichkeit selbstverliebt und vorteilsgetrieben
Arbeitsbedingungen
Der Job muss fertig werden, um jeden Preis. Und notfalls tarnt man echte Aufgaben und jubelt sie Bewerbern in Copytests unter...
Kommunikation
Man lässt Bewerber am langen Arm verhungern und bekommt wichtige Dinge nur zufällig mit.
Gleichberechtigung
Ja, vorhanden. Sogar Frauen dürfen etwas leiten.
Interessante Aufgaben
Tja, es könnte schön sein. Aber große Kundennamen sind keine Garantie für großartige Aufgaben...
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Einfach nur traurig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spotleit durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Spotleit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spotleit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.