3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Unternehmen - kreativ, modern, flache Strukturen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Weinstadt-Endersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Passt
Image
Passt
Work-Life-Balance
Lässt sich hinbekommen
Karriere/Weiterbildung
Go for it!
Gehalt/Benefits
Stimmt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon echt in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Austausch
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Passen
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Fair
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
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Perfekter Arbeitgeber: Kultur, Herausforderungen, Chancen, Freiheiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Weinstadt-Endersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei SPOTROCKER ist einfach unschlagbar. Es herrscht eine Atmosphäre der Zusammenarbeit, die jeden Tag dazu einlädt, sein Bestes zu geben. GF und Kollegen sind unterstützend und freundlich, was Gemeinschaft und Zugehörigkeit schafft. Selbst in stressigen Zeiten bleibt die Stimmung positiv, und das motiviert mich, jeden Tag Gas zu geben.
Work-Life-Balance
SPOTROCKER legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter ein ausgewogenes Verhältnis zwischen beruflichen Verpflichtungen und persönlicher Lebensqualität finden. Der eigene Antrieb und Anspruch bringt teilweise längere Arbeitstage mit sich. Diese können flexibel geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind ein StartUp und leben somit von hoher Innovationskraft. Fortbildungen werden proaktiv von der GF unterstütz.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl alle Kollegen im HomeOffice arbeiten und wir uns selten sehen, herrschte für mich ab dem ersten Tag eine Atmosphäre der gegenseitigen Unterstützung und des Teamgeists.
Vorgesetztenverhalten
Die fachliche Kompetenz und das Engagement aller Führungskräfte ist phänomenal. Die Identifikation zu den Mitarbeitern ist sehr wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Kommunikation
Feedback wird hier ernst genommen und konstruktiv genutzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung innerhalb des Team ist klar geregelt. Wobei wir uns natürlich untereinander immer helfen, wenn´s irgendwo klemmt. Bei der Umsetzung aller Aufgaben haben wir große Handlungsfreiheiten.
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Super Arbeitgeber, tolle Kultur, interessante Aufgaben, große Chancen, viel Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weinstadt-Endersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen und die Wertschätzung. Das Arbeiten von Zuhause. (komplett remote)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konnte bis heute nichts negatives feststellen.
Arbeitsatmosphäre
Einfach super. Geprägt von Vertrauen und Fairness. Ziele werden offen und direkt kommuniziert. Es wird gefordert, aber auch gefördert. Die eigene Meinung wird geschätzt, man kann immer offen und ehrlich kommunizieren.
Da die Firma komplett remote organisiert ist kann man seinen Arbeitsalltag selbst gut gestaltet.
Image
SPOTROCKER wird immer bekannter. Wir führen Kampagnen mit namhaften Brands durch. Bei diesen Brands haben wir uns durch unsere Leistungen einen Namen gemacht, denn was wir versprechen, das halten wir auch!
Work-Life-Balance
Ich arbeite viel und gerne. (mal mehr morgens, mal mehr abends oder auch mal klassisch 8-17 Uhr) Man muss über den Tag schon erreichbar sein. Das ist eben Vertrieb. Wenn es um Tätigkeiten geht, die keinen direkten Kundenkontakt benötigen, dann kann diese Arbeit auch früh morgens oder abends erledigt werden. Es wird schon viel von einem erwartet, man bekommt dafür aber auch viel zurück. (Direkte Wertschätzung, freie Zeiteinteilung, die Möglichkeit alltägliche Dinge über den Tag zu erledigen, wie beispielsweise Wäsche waschen o.ä.) Die Work-Life-Balance stützt sich sehr auf Vertrauen. Es gibt Ziele und diese müssen erreicht werden. Wenn man sich beweist und alles für den gemeinsamen Erfolg gibt, dann hat man auf jeden Fall eine gute Work-Life-Balance. Da SPOTROCKER komplett remote aufgestellt ist hat man natürlich enorme Vorteile (kein Arbeitsweg etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Remote-Company
Karriere/Weiterbildung
Start-Up-Mentalität. Wer sich beweist, der kann hier auch sehr viel erreichen. Vor allem mittel- und langfristig!
Kollegenzusammenhalt
SPOTROCKER steht noch relativ am Anfang einer sehr großen Reise. Es herrscht typische Start-Up-Mentalität. Kurze und direkte Wege, klare Kommunikation. Hier ist der Zusammenhalt vorbildlich. Man hat gemeinsame Ziele!
Vorgesetztenverhalten
Das beste Verhalten, welches ich jemals erleben durfte. Offen, direkt, fair, konstruktiv, humorvoll
Arbeitsbedingungen
Komplett Remote. Man bekommt alles was man braucht. Laptop, Maus, Bildschirm, Headset, Smartphone etc.
Kommunikation
Hier gibt es nichts zu bemängeln. Wenn Informationen nicht hat, die man aber gerne hätte, dann kann man jederzeit nachfragen.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden. Man profitiert am Erfolg des Unternehmens (Provision). Das Fixum ist aber hoch genug, dass man seine Fixkosten decken kann. (Verhandlungssache)
Interessante Aufgaben
Man baut hier ein junges Unternehmen mit einem genialen Produkt komplett mit auf. Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SPOTROCKER durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden SPOTROCKER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SPOTROCKER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.