Unprofessionell und unfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte unter Umständen mal ein Seminar zum richtigen, motivierenden Umgang mit Mitarbeitern besuchen und nachschlagen, was ein Praktikum eigentlich ist. Lerneffekt und Kenntnisvermittlung interessieren bisher niemanden.
Arbeitsatmosphäre
Normales Geplauder am Arbeitsplatz für eine lockere Atmosphäre ist vollkommen unerwünscht, genauso wie Fragen zur Arbeit. Wer zufrieden damit ist, sich nicht mit seinen Mitmenschen sondern ausschließlich allein mit sich selbst zu beschäftigen, hat hieran eventuell Spaß.
Work-Life-Balance
Wer gerne drei Stunden Mittagspause macht dafür aber auch mit Freuden bis 21 Uhr bleibt, kann hier vielleicht glücklich werden. Scheinbar wird erwartet, dass man selbst als Praktikant mit diesem Job verheiratet ist und sich an die Arbeitszeiten der übrigen Kollegen anpasst, obwohl "flexible Arbeitszeiten" angepriesen werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen abseits der Geschäftsleitung soweit nett und sympathisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Fragen sind unerwünscht, selbst an den allerersten Tagen (des Praktikums). Man solle lieber googeln, statt ganz einfach eine Frage zu stellen. Im Grunde wird volles Können vorausgesetzt, alles weitere muss man sich selbst beibringen. Es besteht somit kein Interesse daran, Kenntnisse zu vermitteln.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, leider macht die Arbeitsatmosphäre das zunichte.
Kommunikation
Aufgaben werden nicht klar formuliert, es findet keine Einführung in neue, unbekannte Aufgabengebiete statt. Im Grunde wird man sich vollkommen selbst überlassen, auch als Praktikant.
Gehalt/Benefits
Zunächst keine Vergütung für ein Vollzeitpraktikum. Es gibt eine Fahrkostenpauschale, die jedoch nur kurze Anfahrtwege abdeckt. Vergütung für Folgemonate des Praktikums wird mündlich versprochen, vertraglich jedoch nicht festgehalten.
Gleichberechtigung
Geschäftsleitung ist grenzwertig chauvinistisch und herablassend. Die anzüglichen Witzchen am Arbeitsplatz verstärken diesen Eindruck und machen schnell deutlich, warum von über 10 festen Mitarbeitern nur eine Person weiblich ist.