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SPP - Schüttauf und Persike Planungsgesellschaft mbHals Arbeitgeber

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SPP - Schüttauf und Persike Planungsgesellschaft mbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,60
Kollegenzusammenhalt
4,80
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,60
Arbeitsbedingungen
4,60
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,20
Work-Life-Balance
3,60

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,80
Gehalt / Sozialleistungen
3,80
Image
4,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 5 Bewertern Homeoffice bei 1 von 5 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 5 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 5 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 5 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 5 Bewertern Parkplatz bei 1 von 5 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 5 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 5 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 24.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Persöhnliche und Teamleistungen werden stehts anerkannt. Feierlichkeiten wie z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, von der Geschäftsführung persöhnlich übermittelte Geburtstagsglückwünsche mit Blumen sowie mind. ein Mal Jährlich stattfindene Firmenklausuren stärken und bilden neben dem gelebten Teamgedanken eine abteilungsübergreifende sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Auch die Vorgesetzten sind stehts an bestmöglichen Lösungen interresiert. Probleme werden gemeinsam erörtert und ziehlführend angegangen. Die Vorgesetzten begegnen Kollegen auf Augenhöhe. Im Zweifel fällt der Verantwortliche natürlich die Entscheidung.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich wird ein Projekt als Team bearbeitet. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und diskutieren einzelne Meinungen in der Gruppe. Das stärkt das Gefühl wahrgenommen zu werden und das man einfluß auf den Gesamtprozess hat.
Diese Arbeitsweise funktioniert nur in sehr wenigen Fällen nicht.

Interessante Aufgaben

Projektabeit ist nie gleich. Mit jedem Projekt wird man mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Wer die persönlichen und fachlichen voraussetzungen erfüllt, wird von keinem Aufgabengebiet ausgeschlossen. Persönliches arragement wird stehts gefördert.

Kommunikation

Im Zuge der Projektarbeit werden engmaschig Projektteamsitzungen durchgeführt, um alle Projektbeteiligte stehts auf dem laufenden zu halten und bietet jedem die Möglichkeit sich in allen Phasen des Projekts einzubringen. Sellten funktioniert der Informationsaustausch nicht. Zudem werden auch digitale Methoden, welche die Zusammenarbeit und Informationsvermittlung fördern ständig weiterentwickelt und ausgebaut.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen spielt das Geschlecht, Religion, Herkunft, Alter usw. überhaupt keine Rolle.
Jeder hat die gleichen Chancen. Kolleginnen kommen nach Schwangerschaften regelmäßig wieder zurück. Neue Kollegen werden jeden alters eingestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung

Karriere / Weiterbildung

Mit Arrangement, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein kann jeder Kollege fortschreitend Ziele im Unternehmen erreichen. Jeder Kollege ist verpflichtet, seine Kenntnisse und Fähigkeiten durch Weiterbildung mind. auf dem aktuellen Stand zu halten. Leistungsbereite Kollegen, welche den persönlichen Aufgabenbereich erweitern möchten werden gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist Leistungsgerecht. Betriebliche Altersvorsorge und viele Einzelvereinbarungen sind möglich.

Arbeitsbedingungen

Büro- Aufenthalts- und Besprechungsräume sind ansprechend, hell, ausreichend großzügig bemessen und modern Eingerichtet. Technisch sind alle Arbeitsplätze, Besprechungsräume, Außenbüros sowie die persönlichen Arbeitsmittel auf einem hohen Stand der Technik. Digitale Vernetzung mit den Außenstellen sind ebenso ein gutes Beispiel für die gute techn. Ausstattung wie der moderne PKW-Fuhrpark, welcher von den Kollegen beruflich genutzt werden kann.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In einem Büro wird viel Strom durch die techn. Einrichtungen verbraucht, Papier bedruckt und auch mit dem PKW gefahren, um Termine wahr zu nehmen.
Der Stromverbrauch wird z.B. durch LED-Beleuchtung und intelligente Beleuchtungstechnik reduziert.
Kollegen sind angewiesen das Drucken / Plotten auf das nötigste zu reduzieren und nach möglichkeit auf farbigen Druck zu verzichtet. Durch sensiebelisierung der Kollegen wurde ein deutlicher Rückgang der Druckvorgänge erreicht.
PKW fahrten zu entfernteren Zielen wurden regelmäßig durch Bahnfarten ersetzt.
Innerstätisch wird auch mal der öffentliche Nahverkehr genutzt. Allerdings gäbe es sicher noch ausbaupotenzial.
Das sozialbewustsein gegenüber dem Kollegium ist ausgeprägt.

Work-Life-Balance

Bei der Projektarbeit sind Termine einzuhalten bzw. kommt es auch zu erhöhten Gleichzeitigkeiten bei erforderlichen Zuarbeiten. Das führt hin und wieder zu Arbeitsintensieven Tagen. Regelmäßig ist das Arbeitspensum aber normal. Arbeitszeiten sind flexiebel mit Gleitzeiten geregelt. Auf persöhnliche Belange wird größtmöglich Rücksicht genommen.

Image

Ich selbst und auch die Kollegen schätzen das gute Betriebsklima. Unser guter Ruf bei den Auftraggebern sowie das souverene, moderne und professionelle Auftreten des Unternemens stärkt mit dem breit aufgestellten Leistungsangebot das selbstbewustsein.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich bin zufrieden.

Pro

Das der Umgang stehts menschlich ist und das man sich mit seinen Ideen und Anregungen ernst genommen fühlt.
Das techn. neuerungen stehts geprüft und auch oft eingeführt werden.
Das man bei Problemen oder persönlichen fehlleistungen keine Angst haben muss seinen Vorgesetzten anzusprechen.

Contra

Das der Arbeitsplatz weit am Stadtrand und nur mäßig verkehrsgünstig gelegen ist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SPP - Schüttauf und Persike Planungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von SPP - Schüttauf und Persike Planungsgesellschaft mbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

99% nette, hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte

Vorgesetztenverhalten

Anliegen werden ernst genommen.
Man bekommt zielführendes Feedback.

Kollegenzusammenhalt

Eine große Familie.

Interessante Aufgaben

Gute Mischung der Projekte.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden geschätzt! Sie geben viel Wissen und Erfahrung an die Jüngeren weiter.

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und externe Fachseminare. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich und regional angemessen. Betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Arbeitsplätze im Hauptbüro und auf den Baustellen. Immer auf dem Stand der Technik.

Work-Life-Balance

Teilweise viele parallele Aufgaben + branchenüblicher Termindruck.

Image

Sehr guter Ruf. Es wird immer versucht dem Qualitätsanspruch gerecht zu werden.

Pro

Durch das Gesamtpaket kommt man täglich gerne zur Arbeit.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SPP - Schüttauf und Persike Planungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sehr nett, immer hilfsbereit und immer ein offenes Ohr für Probleme, auch wenn man die Zeit manchmal nicht hat. Sie wird sich genommen. Ein Familienunternehmen, welches das Wort und den Sinn von Familie auch mit in das Unternehmen trägt.

Vorgesetztenverhalten

Tolles Verhältnis zu Geschäftsführern. Durch die flache Hierarchie hat man viel mit Projektleitern und Chefs zu tun. Verständnisvoll, Unterstützend, hohe Kompetenzen und

Kollegenzusammenhalt

Bisher nicht negatives feststellen können. Jährliche Events wie zur WM/EM, Verabschiedungen von Kollegen, Weihnachtsfeier, Firmeninterne Seminare und Veranstaltungen bringen die ganze Firma zusammen. Hier herrscht immer eine lockere Atmosphäre, welche Kollegen auch zusätzlich zur allgemeinen guten kollegialen Verhältnis zusammen schweißt.

Kommunikation

Mit Kollegen super, und die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Probleme und unterstützt wo sie nur kann. Es wird gelobt, motiviert und sollte es mal nicht so gut laufen wird miteinander auf Augenhöhe, konstruktiv darüber gesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann man viel Lernen! Ob von Kollegen aus der Planung, den Fachplanern, oder den Kollegen von der Bauüberwachung.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen werden fast monatlich angeboten und auch wahr genommen. Eigene Weiterbildungsvorschläge kann man auch vorbringen und werden in Rücksprache auch bewilligt

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik, Super Backup von der eigenen IT. Probleme werden schnell gelöst.

Work-Life-Balance

Urlaub wird in der Regel immer der bewilligt, der auch beantragt wird. Arbeitszeiten variieren je nach Aufgabengebiet und etwas Flexibilität sollte hier schon vorprogrammiert werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SPP - Schüttauf und Persike Planungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Mai 2017 (Geändert am 12.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen und sehr gute Chefs, die Leistungen loben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr hilfsbereit und freundlich. Es werden teilweise Mitarbeitern, die viel leisten können, zu viele Projekte/Aufgaben gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten miteinander und nicht wie bei einigen anderen Firmen gegeneinander. Konstruktive Kritik wird ehrlich mitgeteilt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Einige Mitarbeiter, die viel leisten und bewältigen können, erhalten mehr Arbeit als Mitarbeiter, denen man keine große Eigenständigkeit und Verantwortung zutrauen kann.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander in Meetings ist vorbildlich.

Gleichberechtigung

Alle Angestellten werden gleichbehandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Es werden regelmäßig Weiterbildungsseminare angeboten und jährlich IT-Schulungen durchgeführt. Berufliche Aufstiegschancen sind gegeben, da das Unternehmen stetig wächst.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter werden stets pünktlich ausbezahlt. Es gibt leider keine Überstundenregelung, sodass die Gehälter von Angestellten in der Bauüberwachung höher sein müssten. Überstunden können meist nicht abgebaut werden, da die umfangreichen Aufgaben in der Bauüberwachung es meist nicht zulassen. In der Planung sind die Gehälter aufgrund der normalen Arbeitszeiten durchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Die Technik in den Hauptbüros ist sehr gut. Die Baubüros sind leider mit teilweise sehr langsamer Datenübertragung zum Arbeitsserver und schwacher Beleuchtung optimierungsfähig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unweltbewusstsein wird bezüglich Standard-Druckereinstellungen (beidseitiger Druck, schwarz-weiß) und Energiespareinstellungen bei Computern berücksichtigt.

Work-Life-Balance

Auf Familie wird bei Kollegen mit Kindern Rücksicht genommen. Urlaub wird stets genehmigt, wobei die Urlaubsvertretungen dadurch teilweise zu viele Projekte bewältigen müssen. Die Arbeitszeiten bei Bauüberwachern, Projektleitern und Prokuristen sowie Geschäftsführern ist hoch bis sehr hoch. Planer haben meist normale Arbeitszeiten.

Image

Das Image ist allgemein gut aufgrund des sehr guten Teams. Lediglich die bei einigen Mitarbeitern "unvergüteten" hohen Arbeitszeiten trüben das Image und sollten zukünftig optimiert/verändert werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichmäßigere Verteilung von Aufgaben/Projekten
  • Einführung einer Überstundenvergütung, sodass erhöhter Fleiß neben Lob such finanziell belohnt werden sollte.

Pro

Mitarbeiter und Vorgesetzte

Contra

Teilweise hohe Arbeitszeiten und keine Überstundenvergütung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SPP - Schüttauf und Persike Planungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Juli 2016 (Geändert am 15.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Angenehmes Betriebsklima, durch alle Abteilungen hindurch. Wertschätzung aller Mitarbeiter, egal, welcher Hierarchieebene. Technische Ausstattung immer auf dem neuesten Stand. Ein Arbeitgeber, wie man ihn sich wünscht und heute leider nur noch ganz selten findet.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SPP - Schüttauf und Persike Planungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in