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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sprachenschule ClubK Wertingen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sprachenschule ClubK Wertingen
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sprachenschule ClubK Wertingen
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Durch die Entfernung zum Geschäftssitz kann ich die Atmosphäre vor Ort nicht bewerten, der Kontakt mit KollegInnen und Vorgesetzten war aber immer zuvorkommend und angenehm.

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5,0
Work-Life-Balance

Mitspracherecht bzgl. der Kurszeiten war gegeben, sodass ich diese auch gut mit Unizeiten oder auch Prüfungsphasen abstimmen konnte. Musste ein Kurs tatsächlich einmal ausfallen, konnte er Etappenweise nachgeholt werden, die Kursmanagerin war dbzgl. sehr hilfsbereit und aufgeschlossen und auch die Kommunikation mit den örtlichen Einrichtungen und TeilnehmerInnen funktionierte dbzgl. gut.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Konflikte habe ich nie erfahren, Geschäftsleitung und Vorgesetzte waren immer freundlich, nahbar und ich habe mich als Mitarbeiterin gut aufgehoben gefühlt.

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5,0
Kommunikation

Der Kontakt zur Kursmanagerin und den Angestellten im Büro war immer sehr angenehm und freundlich, Informationen und Material bekam ich rechtzeitig.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Kurse konnte man entweder gemäß dem Konzept gestalten, aber auch eigene Ideen einbringen, was wirklich toll war und Spaß gemacht hat. Bei Kursen war man vor Ort die einzige Ansprechpartnerin, sodass man auch im Austausch mit den Einrichtungen und TeilnehmerInnen (und deren Eltern) stand, was ich relativ verantwortungsvoll finde.

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