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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Langeweile und Micromanagement

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt mehr Stunden bezahlt, als man tatsächlich Arbeit hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Kaffeemaschine! Außerdem habe ich mich überhaupt nicht wertgeschätzt gefühlt. Ich finde auch, dass Schüler teilweise respektlos behandelt wurden.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsgespräch wurde mir etwas von flachen Hierarchien erzählt, aber als ich dann tatsächlich dort gearbeitet habe, wurde mir andauern wortwörtlich über die Schulter geschaut, während ich gearbeitet habe. Mein Chef hat mich so viel bei meiner Arbeit beobachtet und begleitet, dass er es eigentlich auch selbst hätte machen sollen.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich hat keiner ausreichend Arbeit, um auf seine Stunden zu kommen, aber anstatt heimzugehen, nervt man seine Aushilfen.

Work-Life-Balance

Ich bin mit der Arbeit, die ich hatte, nie auf meine Stunden gekommen, musste aber zu bestimmten Zeiten da sein und halt so tun, als wäre ich beschäftigt.

Kollegenzusammenhalt

Naja transparent ist man nicht miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Micromanagement, man spricht von flachen Hierarchien, aber eigentlich soll man nur tun, was einem gesagt wird.

Kommunikation

Teilweise ziemlich respektlos!

Interessante Aufgaben

Teilweise waren die Aufgaben interessant, aber man wird in einem Maße bei seiner Arbeit beobachtet und bewertet, dass es nur anstrengend ist.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Respektloser Umgang mit Lehrkräften ! Charakterloses Verhalten ist an der Tagesordnung !

1,0
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Studierenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine wirklich traurige Zeit dort zu unterrichten, aufgrund der Mitarbeiter in der Verwaltung, also die Studierenden sind top. Aber die Geschäftsführung und auch die Leitung sind menschlich einfach unterirdisch, da charakterlich ungeeignet (falsch, verlogen und hinterlistig) und dazu fachlich inkompetent.
Sobald ich was Neues habe, ich bin weg.

Arbeitsatmosphäre

Kühl und traurig.

Vorgesetztenverhalten

Hinter dem Rücken wird viel getratscht und über drei Ecken bekommt dann doch raus, dass schlecht über einzelne Lehrkräfte geredet wird. Wenn man dann in der Hierarchie ganz oben vorspricht verpufft auch alles, aufgrund von mangelndem Rückgrat und fehlender Sachkenntnis.

Kommunikation

Unglaublich wenig Empathie! Es werden von oben herab Aufgaben verteilt und wenn man Nachfragen hat wird unwirsch reagiert. Es gibt keine echte Kommunikation zwischen der Leitung und den Lehrkräften.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sprachlehrinstitut Universität Freiburg durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sprachlehrinstitut Universität Freiburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.