Von dem was war ist nichts mehr übrig!
Arbeitsatmosphäre
Es regiert nur noch die Angst. Entscheidungen zu Standortverlagerungen und Entlassungen sind nicht nachvollziehbar, vor allem weil sie weder wirtschaftlich notwendig noch fachlich gerechtfertigt sind.
Kommunikation
Kommunikation ist unterirdisch! Informationen kommen scheibchenweise und immer öfter im Nachhinein. Anweisungen, Ziele und Zusagen werden ohne Not und ohne nachvollziehbare Gründe von jetzt auf gleich komplett geändert. Was kümmert mich mein Geschwätz von gestern? Nur eines bleibt seit Jahren bestehen: die ganz große Vision, von der bis heute niemand weiß, wie man das gesteckte Ziel überhaupt jemals erreichen will.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige, die nur dem Management nach dem Mund reden, auf die kann man sich nicht verlassen, aber sonst TOP.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sehr viele Freiheiten, wenn nicht die Überlastung langsam zur Regel würde.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kein Vertrauen in die Mitarbeiter mehr. Es gibt keine Kommunikation mehr. Es gibt kein Interesse an den Belangen der Mitarbeiter mehr. Wertschätzung ist ein Fremdwort geworden. Kritik wird nicht mehr geduldet. "Ergebnisoffene Diskussion" bedeutet, es ist offen, ob das am Vortag beschlossene Ergebnis nach 10 oder nach 20 Minuten verkündet wird. Eigenverantwortung war einmal das oberste Ziel, heute geht es nur noch um das Abarbeiten von Richtlinien und jedes Detail wird mit einer Policy geregelt.
Interessante Aufgaben
Man hat super interessante Aufgaben. Leider werden die Prioritäten mehr und mehr von oben festgelegt. Und das sind oft nicht die für eine positive Geschäftsentwicklung wichtigen Prioritäten, denn das Management kennt Markt, Kunden und Wettbewerb nicht so hautnah wie die einzelnen Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Alle Menschen sind gleich. Manche sind gleicher.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Wissen der "alten Hasen" werden nicht genutzt. Im Gegenteil, wenn das Wissen der Alten im (nachweislichen) Widerspruch zu den Theorien und Verallgemeinerungen des Managements steht, macht man sie mundtot oder schmeißt sie sogar raus.
Arbeitsbedingungen
Auf den ersten Blick alles super, aber es wird schlechter. Angst macht Krank. Entscheidungsfreiheiten werden eingeschränkt, sinnlose Verwaltungsregeln aufgestellt. Was nutzt ein High-End Laptop, wenn der IT-Support nicht mehr gegeben ist? Bei Material und Ausrüstung ist nicht mehr die erste Frage, ob es gebraucht wird, sondern ob es in irgendeine Policy passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasser predigen und Wein trinken! Wir reden von Nachhaltigkeit, können aber weder Müll trennen noch kunststofffreie Verpackungen kreieren oder das Licht ausschalten. Geld für Soziale Zwecke? Fehlanzeige.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich. An Sozialleistungen ist zwar alles da, aber nur auf niedrigem Level und es wird weniger.
Image
Noch glänzt der Name
Karriere/Weiterbildung
Absoluter Abstieg! Vor ein paar Jahren war man Self-Manager, heute gerade noch Sachbearbeiter.