Tolle Firma mit fantastischen Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freundschaftliche, vertraute Verhältnis zu allen Kollegen und Chefs, die spannenden Projekte und das Gefühl, dass die Technik/ Equipment und Arbeitsweisen auf dem neuesten Stand sind. Hier gibt es keine veralteten Workflows, wir haben den Finger am Puls der Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sind die Deadlines ziemlich knapp und es gibt Unsicherheiten über die genauen Fristen.
Eine klarere Kommunikation und frühzeitige Bekanntgabe von Aufgaben könnten den Stresslevel senken und die Arbeit angenehmer gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, wir Kollegen haben ein sehr freundschaftliches Verhältnis zueinander, auch nach der Arbeit wird gerne und oft Zeit miteinander verbracht, der Zusammenhalt im Team wird durch jährliche Team-Events, Team-Meetings jeden Montag-Morgen als fröhlichen Wochenstart und einige After-Work-Partys pro Jahr gefördert.
Kommunikation
Wir haben ab und an Meetings mit allen Kollegen, wo die zuständigen Mitarbeiter ihr neuestes, erfolgreiches Projekt dem ganzen Team vorstellen, außerdem schmückt eine große Pinnwand unser Büro mit ausgedruckten Emails/ Postkarten auf denen sich unsere Kunden bedanken.
Generell gibt es bei diesen Themen keine "Geheimnistuerei". Erfolge werden gemeinsam gefeiert und nach einem erfolgreichen Projekt auch gerne mal darauf angestoßen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams und auch zwischen den unterschiedlichen Abteilungen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und alle sind sehr hilfsbereit, selbst wenn es mal stressig wird.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist schon ausbaufähig. Es erreichen einen immer mal wieder Whatsapp-Nachrichten am späteren Abend oder am Wochenende, oft mit der Aussage "schaus dir erst Montag an", was ok ist aber so richtig abschalten kann man dann natürlich nicht.
Ich glaube die Work-Life-Balance ist sehr abhängig vom einzelnen Mitarbeiter, manche gehen jeden Tag pünktlich nach Hause und die, die noch im Büro sind bzw. die sehr motivierten Kollegen, die vielleicht allgemein viel übernehmen, machen dann übrig gebliebene Aufgaben auch noch fertig.
Auf Familie wird immer Rücksicht genommen, Urlaub und Überstundenabbau darf immer genommen werden, solange dadurch nicht mehrere Kollegen aus einer Abteilung gleichzeitig wegfallen.
Vorgesetztenverhalten
Die zwei Chefs sitzen, anders als in anderen Firmen, zwischen den Mitarbeitern übernehmen gerne auch mal Aufgaben die nicht "Chefsache" sind und kennen sich wirklich in allen Bereichen sehr gut aus.
Allgemein sind die beiden Ansprechpartner für Praktikanten bis Seniors und immer sehr hilfsbereit.
Entscheidungen/ Neuerungen werden so mit dem Team kommuniziert, dass sie nachvollziehbar sind.
Allgemein merkt man dass den Beiden die Firma und die Mitarbeiter sehr am Herzen liegen und ständig weiter optimiert wird, damit wir effizienter arbeiten können und mehr Zeit für Spaß mit coolen Projekten haben.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es nicht nur spannende Aufgaben, aber es wird sich Mühe gegeben bei der Planung der Mitarbeiter darauf zu achten wer gerade z.B. eher mehrere kleine Aufgaben übernehmen möchte oder den Kopf frei hat für ein großes, mehrtägiges Projekt.
In monatlichen 1:1 Gesprächen wird unter anderem besprochen, wo man seine eigenen Stärken sieht und welche Aufgaben man gerne übernehmen möchte.
Gleichberechtigung
Als Frau hatte ich noch nie das Gefühl, dass ich ungleich zu Männern behandelt werde.