Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sprechstundenhilfe.com die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Einsatz wertschätzen oder Kompromisse machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neuigkeiten, Erfolge und Veränderungen werden in time kommuniziert und jeder erhält Unterstützung
Die Kollegen arbeiten gut zusammen
Top, dies ist für mich als alleinerziehende Mutter mit drei Kindern der beste Job und optimal mit Familie zu vereinbaren. V.a. weil die Chefs stets versuchen, Lösungen zu finden und natürlich auch selbst immer helfen, um die optimale Situation für Mitarbeiter und Unternehmen zu schaffen.
Jeder findet stets ein offenes Ohr, Hilfestellung wird stets geleistet ob privat oder beruflich.
jeder kann sich einbringen, wenn er möchte ...
Top Atmosphäre, die Chefs helfen uns jederzeit, loben und gehen fair und offen mit uns um!