Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde das Miteinander der Kollegen toll, man wächst wie eine Familie oder wie Freunde zusammen.
Wir hatten immer schöne Events, Partys und viele Coachings.
Und es gab immer schöne Belohnungen, wenn man ein gewisses Ziel als 1. erreicht. Man sollte nur Beachten dass dies zu Machtkämpfen innerhalb der Mitarbeiter führen kann
Keine Chance sich weiter zu entwickeln, zu viel Kontrolle, zu viel Druck, wenig Fairness, es geht immer nur um Geld, auch wenn man Druck ausüben muss und vielleicht Gewisse Androhungen, die man gar nicht hätte androhen dürfen
Weniger Druck, weniger Kontrolle! Sorry, aber seit wann muss man sich rechtfertigen wenn man auf Klo geht? Oder mal ne Minute zu spät von der Pause zurück kommt? Das ist echt übertrieben und passt nicht in ein so modernes Unternehmen. Und lasst die Leute in andere Abteilungen, auch wenn sie kommunikativ sind. Am Ende brechen euch die Mitarbeiter weg, weil ihr Ihnen im Weg steht!
Man wird stetig für gute Arbeit gelobt. Leider wird man nicht fair behandelt. Während die einen ins Home Office gehen dürfen, dürfen es andere nicht. Gerade Menschen mit Krankheiten o.ä. muss man doch nicht "zwingen" ins Office zu kommen.
Am Anfang war alles super, aber mit der Zeit, hat sich alles geändert und der Frust machte sich bei fast allen Kollegen breit. Schade!
Leider keine flexiblen Arbeitszeiten, Schichtsystem, aber wenn man mal Handwerker da hatte, konnte man von Zuhause aus arbeiten. Wenn man einen Termin hatte, konnte man auch mal eine Stunde eher gehen oder später kommen.
Weiterbildungen gibt es genug, aber wehe du willst die Abteilung wechseln, da legen sie einen Steine in den Weg..
Gehalt war ok. Während der steigenden Preise, sollten Löhne angepasst werden. Sozialleistungen wurden nicht gezahlt.
Ich habe meine Kollegen alle sehr gemocht. Alle waren ehrlich, lustig und teilweise etwas verrückt. Mit Ihnen habe ich die besten Partys gefeiert.
Die Standort- Leit. sieht man eigentlich so gut wie nie. Die "Head of's" sind nett und zuvorkommend. Der Teamleit. spielt sich auf, als wäre er etwas besseres. Leider wird man, nach der Einarbeitung, mit absolut unrealistischen Zahlen unter Druck gesetzt. Es wird lieber akzeptiert, das eine Menge Kollegen, die fantastische Arbeit geleistet haben, gehen, statt denjenigen raus zu werfen, der schuld an den ganzen Kündigungen ist.
Modernes Großraumbüro, mit neuster Technologie. Höhenverstellbare Tische, Stühle mit Lendenstütze. Kann man nicht meckern.
1 mal im Monat gibt es ein großes Meeting, in dem man über Ziele, Erfolge und auch Misserfolge spricht. Leider wusste man am Ende aber trotzdem nicht wie es um die Firma steht.
Ich war maßlos unterfordert.
Ganz klar: die Bezahlung, die Arbeitszeiten & die Möglichkeit, im HO zu arbeiten.
Gar nichts tatsächlich.
Mit einem Wort: super.
Keine Arbeit an Wochenenden, da bleibt sogar für mich als Mama Zeit für meine Familie. Einfach toll.
Gehalt ist für mich überdurchschnittlich gut!
Mülltrennung, Glasflaschen, faires Toilettenpapier.
Macht einen sehr guten Eindruck, es gibt keine Hierarchie & jede*r wird ernst genommen.
Die Atmosphäre ist sehr locker & freundlich.
Sehr gut.
Sehr nett & zuvorkommend.
Alles ist digital, technisch auf dem neuesten Stand, weiter so.
Bisher wurden meine Anliegen ernst genommen & zeitnah bearbeitet.
Die Standortleitung ist eine Frau, das finde ich bemerkenswert! Auch sonst wird hier jede*r gleich behandelt, ganz egal aus welchen Verhältnissen man kommt.
Die Arbeit ist definitiv abwechslungsreich!
es wird bei Bedarf ganz individuell auf jeden Einzelnen eingegangen, braucht man Hilfe, bekommt man sie!
manche Termine werden zu kurzfristig gesetzt und es gibt teilweise zuviele Kommunikationsplattformen
perfektes Für- und miteinander
hier und da kleinste Meckereien, aber das ist okay
zwar anders als ursprünglich geplant, aber okay
sehr gute Schulungen, viele Coachings
perfekt!
sehr gut
perfekt!!!
läuft!
…mein Teamleiter ist der Coolste und Beste, unterstützt und macht alles möglich, was machbar ist!
sehr gut!
hmmm… manche Absprachen unter den Führungskräften könnten besser sein
gute, interessante und vielfältige Themen
Nette Kollegen und gute Lage in der City
Denken in 2Klassen-Gesellschaft und schwankende Wertschätzung
Fluktuation mal kritisch hinterfragen
Die Atmosphäre ist eine Mischung aus Start Up und
"Callcenter". Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen aber nach einiger Zeit kommen Unzufriedenheit und Frust dazu. Schnelle Gewinnmaximierung steht hier leider im Vordergrund.
Die Vision "Recht Für Alle" können manche daher nicht mehr ernst nehmen. Es sollte eher "Geld Für Spreefels" heißen.
Kollegen sind super und der Zusammenhalt in aller Regel sehr gut!!
Sehr gemischt. Manche sind echt bemüht, andere mehr auf Ego-Trip.
Auffällig ist jedenfalls dass Leute befördert werden, die noch nicht bereit sind für Führungsaufgaben. Das führt zu Überforderung und Verwirrung.
Technik ist auf neuem Stand. Tische sind höhenverstellbar und es gibt Sofas und Sitzsäcke für die Pausen.
Wir haben verschiedene moderne Kanäle zur Kommunikation. An der Infrastruktur scheitert es nicht.
Wer hier arbeitet, weiß was gemeint ist...
Dass jeden Monat eine Wohlfühl-Abfrage kommt (Fragebogen, ob und wie sehr man zufrieden ist/ob man Verbesserungsvorschläge hat). Die ehrliche und direkte Kommunikation (auch dank der Schulungen), die Teamarbeit, kostenlose Getränke, frisches Obst und Ingwershots. Einen Dresscode gibt es nicht, man wird als Mensch genommen, wie man ist.
Betriebliche Altersvorsorge wäre ein guter Pluspunkt, oder Benefits im Rahmen von Sport/Fitness
Fairness, Menschlichkeit, Empathie und das Recht für alle steht an erster Stelle
Ob Gleitzeit, Homeoffice, oder Office, die Arbeitszeit wird sich selbst eingeteilt, wie es am besten ist.
Faires Gehalt und überpünktliche Zahlung des Lohnes
Durch die super Kommunikation sind die wirklich verschiedensten Charaktere ein einzigartiges Team.
Wir sind alle eins und stecken die Ziele gemeinsam, sowie wir sie gemeinsam erreichen
Höhenverstellbare Tische, Couches und Sitzsäcke zum Ausruhen. Die Technik ist auf dem neuesten Stand
In regelmäßigen Meetings wird über alles gesprochen, was die Firma und die Mitarbeiter bewegt.
Auch hier - alle sind gleich
Offene Kommunikation hilft ungemein, die Themen sind so vielfältig, dass für jeden etwas dabei ist
die regelmäßigen Coachings, wie vor 2 Wochen mit einer externen Referentin zu "gewaltfreier Kommunikation"
Wir sind defintiv nicht immer alle einer Meinung, aber wir können Probleme kommunizieren. Ich fühle mich wohl & sicher Kritik zu äußern und weiß ich erhalte Dankbarkeit für konkstruktives Feedback.
Ich habe mich von Anfang an willkommen gefühlt und durch ein super Einarbeitungskonzept auch direkt gut zurecht gefunden. Firmenevents, flache Hierarchien und einfach ein super angenehmes miteinander tun ihr Übriges.
Derzeit überhaupt nichts, ich denke das wird sich auch in naher und ferner Zukunft nicht mehr ändern.
Momentan nichts.
Es ist zu jeder Zeit ein freundliches Miteinander, neben der Arbeit gibt es viele Vergünstigungen wie Freigetränke, regelmäßige Firmenevents, oder auch einfach so das Feierabendbier in kleiner Runde.
Ich habe bisher niemanden gefunden, der negativ über unser Unternehmen gesprochen hat.
Ich freue mich jeden Tag darauf wieder arbeiten gehen zu können und könnte mir wirklich nichts besseres vorstellen. Selbst wenn das Privatleben mal mit dem Arbeitsleben "kollidiert" gibt es immer einen Weg und es wird einem sehr viel ermöglicht.
Der eigenen Karriere steht bei Spreefels nichts im Weg, wer will der kann sich auch weiterentwickeln und aufsteigen.
Das Gehalt kommt überpünktlich und ich bin damit auch sehr zufrieden
Wenn die restlichen Kollegen es noch schaffen den Müll zu trennen sehe ich hier kaum Verbesserungsbedarf. Von Arbeitgeberseite wird in Richtung Umweltbewusstsein aber sehr viel getan, das geht schon bei der Auswahl der Getränke los, Glas statt Plastik und fair gehandelte Produkte.
Neben unzähligen Teamevents treffen wir Kollegen uns auch so gern in unserer Freizeit. Sicher kann man hier noch an Stellschrauben drehen, dennoch fühle ich mich hier sau wohl!
Bei einem so jungen Unternehmen kann man natürlich noch nicht viel über "langdienende" Kollegen sagen. Alter und Dauer der Betriebszugehörigkeit sollten aber keine Bedingung für einen respektvollen Umgang miteinander sein, das hat jeder Mitarbeiter verdient.
Flache Hierarchien, sowie eine gelebte DUZ-Kultur machen es einem Mitarbeiter schon im Bewerbungsgespräch möglich sich hier direkt wohl zu fühlen. Die Vorgesetzten sind gefühlt 24h erreichbar und reagieren auf Anfragen auch sehr schnell, am besten geht man einfach mit einem Kaffee persönlich bei Ihnen vorbei.
Persönlicher Dienstlaptop, elektrisch Höhenverstellbare Schreibtische, Home Office möglich, Fahrstuhl im Haus, Freigetränke, eine Mitarbeiterküche, Sitzsäcke, Couches, hohe Fenster
Die Kommunikation ist über alle Ebenen im Unternehmen direkt und offen gestaltet.
Herkunft/Geschlecht und was man sonst noch vergleichen möchte sind nicht von Bedeutung. Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Auch wenn mein Arbeitsbereich an sich schon sehr spannend ist hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit aktiv am Geschehen in der Firma mitzuwirken und sich einzubringen. Ideen werden gehört und nach Möglichkeit/Notwendigkeit auch mit eingebracht/umgesetzt.
Die flache Hierarchie und der kollegiale Umgang von den Vorgesetzten. Zu dem hat das Unternehmen eine SUPER Lage.
Da gibt es nichts zu bemängeln.
Vielleicht weniger Pflanzen :) Gemeint sind die kleinen Pflanzen auf der Fensterbank.
Sowohl die Vorgesetzten als auch die Mitarbeiter sind sehr sympatisch. Wir gehen alle Fair miteinander um und unterstützen uns gegenseitig.
Ich bin echt zufrieden
Die Arbeitszeiten werden Familienfreundlich geplant. Sollte mal ein Termin anstehen, dann muss ich nur kurz bescheid geben und es wird möglich gemacht. Besser geht es nicht.
Mit Fleiß, Ehrgeiz und Engagement kommt man im diesen Unternehmen weiter.
Gehalt wird überpünktlich überwiesen (meist schon am 28. des Monats da).
Gehaltsanpassungen sind möglich. Weihnachtsgeld gab es wohl letztes Jahr. Ich hoffe, dass es dieses Jahr wieder so ist.
Wir achten schon sehr darauf, aber da geht noch mehr. Ich muss sagen, dass wir mehr machen als meine vorherigen AG.
Der Zusammenhalt ist Top. Es gibt ein/zwei Kandidaten, die anders und besonders sind, aber im großen und ganzen bin ich sehr zufrieden.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist wie der Umgang mit jüngeren Kollegen. Man schaut hier nicht aufs Alter bei der Einstellung. Zu dem sind die Beförderungsmöglichkeiten für alle gleich.
Manchmal sehr Spontan, aber immer durchdacht. Nicht alles wird für alle nachvollziehbar kommuniziert, dass wäre in meinen Augen auch unnötig.
Ich hätte zwar gerne Apple-Produkte gehabt, da ich ein Apple-Fanatiker bin, aber gut.
Die Laptops sind mehr als ausreichend für unsere Tätigkeit. Wir haben die Möglichkeit die Tischhöhe einzustellen. So kann man bei bedarf im Stehen Arbeiten.
Die Decken sind hoch und die Räume groß, sodass man sich einfach nur gut fühlen muss. Somit passt alles.
Die Kommunikation ist in der Spreefels vorbildlich. Man wird schnellstmöglich und zeitnah informiert.
Jeder ist hier herzlich Willkommen und das spürt man auch.
Meine Wurzeln kommen nicht aus Deutschland. Daher bin ich bei diesem Punkt sehr penibel und achte extrem darauf.
Ich finde, dass mein Aufgabenbereich gut aufgeteilt und interessant ist.
Das tolle Miteinander im gesamten Kollegium ist herausragend gut. Teambuildingmaßnahmen, Schulungen, Meetings sind regelmäßige Dates, die dieses Teamgefüge und die Arbeitsmotivation stärken.
respektvoll, auf Augenhöhe, lässig
Auf meine Wünsche und Vorstellungen wird eingegangen.
Für mich als Nebenjob eine sehr wertvolle Arbeit in meiner Laufbahn - „Recht für alle!“
super unterschiedliche, sympathische, ehrliche Charaktere
lichtdurchflutetes Office, immer Getränke und Obst zur Verfügung
So verdient kununu Geld.