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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 28 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).
Alle 28 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde das Miteinander der Kollegen toll, man wächst wie eine Familie oder wie Freunde zusammen.
Ganz klar: die Bezahlung, die Arbeitszeiten & die Möglichkeit, im HO zu arbeiten.
Wir hatten immer schöne Events, Partys und viele Coachings.
Und es gab immer schöne Belohnungen, wenn man ein gewisses Ziel als 1. erreicht. Man sollte nur Beachten dass dies zu Machtkämpfen innerhalb der Mitarbeiter führen kann
es wird bei Bedarf ganz individuell auf jeden Einzelnen eingegangen, braucht man Hilfe, bekommt man sie!
Nette Kollegen und gute Lage in der City
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Chance sich weiter zu entwickeln, zu viel Kontrolle, zu viel Druck, wenig Fairness, es geht immer nur um Geld, auch wenn man Druck ausüben muss und vielleicht Gewisse Androhungen, die man gar nicht hätte androhen dürfen
Gar nichts tatsächlich.
manche Termine werden zu kurzfristig gesetzt und es gibt teilweise zuviele Kommunikationsplattformen
Denken in 2Klassen-Gesellschaft und schwankende Wertschätzung
Dass er mir so wenig Ansatzpunkte zur Verbesserung bietet. Diese positive Bewertung hat fast schon den Charakter einer Fake-Bewertung. Aber wisst ihr was? Kommt vorbei, überzeugt euch einfach selbst.
Die Spreefels GmbH, der Top-Arbeitgeber in Leipzig.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck, weniger Kontrolle! Sorry, aber seit wann muss man sich rechtfertigen wenn man auf Klo geht? Oder mal ne Minute zu spät von der Pause zurück kommt? Das ist echt übertrieben und passt nicht in ein so modernes Unternehmen. Und lasst die Leute in andere Abteilungen, auch wenn sie kommunikativ sind. Am Ende brechen euch die Mitarbeiter weg, weil ihr Ihnen im Weg steht!
Fluktuation mal kritisch hinterfragen
Betriebliche Altersvorsorge wäre ein guter Pluspunkt, oder Benefits im Rahmen von Sport/Fitness
Da stetige Weiterentwicklung zur Firma gehört, ist es klar, dass hier noch eine Menge kommt. Macht einfach so weiter, dann wird es Spitze!
Vielleicht weniger Pflanzen :) Gemeint sind die kleinen Pflanzen auf der Fensterbank.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Spreefels ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Modernes Großraumbüro, mit neuster Technologie. Höhenverstellbare Tische, Stühle mit Lendenstütze. Kann man nicht meckern.
Alles ist digital, technisch auf dem neuesten Stand, weiter so.
Technik ist auf neuem Stand. Tische sind höhenverstellbar und es gibt Sofas und Sitzsäcke für die Pausen.
Höhenverstellbare Tische, Couches und Sitzsäcke zum Ausruhen. Die Technik ist auf dem neuesten Stand
Ich hätte zwar gerne Apple-Produkte gehabt, da ich ein Apple-Fanatiker bin, aber gut.
Die Laptops sind mehr als ausreichend für unsere Tätigkeit. Wir haben die Möglichkeit die Tischhöhe einzustellen. So kann man bei bedarf im Stehen Arbeiten.
Die Decken sind hoch und die Räume groß, sodass man sich einfach nur gut fühlen muss. Somit passt alles.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spreefels ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es genug, aber wehe du willst die Abteilung wechseln, da legen sie einen Steine in den Weg..
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spreefels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Spreefels besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spreefels als eher modern.
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