9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Spreewälder Arzneimittel GmbH Bewertungen
Spreewälder
Arzneimittel
GmbH
Märkische Heide
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Blick kann endlich nach vorn gehen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kleines Team, dadurch kurze Entscheidungswege
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern wird stetig verbessert
- die Zusammenarbeit über Landesgrenzen hinaus
- sehr abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- es fehlt dringend an Mitarbeiterbenefits, auch um neue Kollegen anzuwerben (beispielsweise Tankgutschein, Übernahme Kitagebühren etc.)
- bei der Priorisierung vor allem von neuen Projekten fehlt manchmal die Nachvollziehbarkeit
Verbesserungsvorschläge
- Nie wieder völlig unqualifizierte und inkompetente Menschen in Führungspositionen oder gar die Geschäftsführung holen
- Auf das Feedback der Mitarbeiter eingehen
- Unbedingt die Wertschätzung verbessern und die Fluktuation auf normales Niveau bringen
Arbeitsatmosphäre
War anfangs mal sehr angenehm, dann vor kurzem auf dem Tiefpunkt angelangt, nachdem nun die dafür verantwortlichen Personen endlich nicht mehr da sind hat sich das Betriebsklima nahezu sofort enorm verbessert
Image
Es geht in die richtige Richtung.
Work-Life-Balance
Vollzeit heißt 40 Stunden Woche. Es werden jedoch auch unterschiedliche Teilzeitmodelle angeboten und auch die tägliche Arbeitszeit ist im Büro recht flexibel, im Prinzip wird zwischen 7 und 9 Uhr angefangen, das funktioniert ohne Probleme. Mal eher gehen oder später kommen bzw. auch mal zwischendurch zu einem Termin ist nahezu immer möglich. Zeiterfassung per Chip mit Überstundenkonto. In der Produktion natürlich deutlich weniger Flexibilität möglich, was aber auch nachvollziehbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Einerseits habe ich eine Vielzahl von Aufstiegen bereits miterlebt - man muss aber auch dazu sagen, dass einige mehr aus der Not heraus entstanden sind durch Abgänge von Mitarbeitern.
Konkrete Programme oder Weiterbildungen werden jedoch nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Schwieriges Thema. Persönlich bin ich mit meinem Gehalt zufrieden, die Gehaltsstruktur generell ist aber teilweise unausgeglichen und aus meiner Sicht auch generell zu niedrig. Vor allem im Bereich Produktion würde ich mir eine gewisse Anhebung des Lohnniveaus wünschen - einerseits als Wertschätzung der Mitarbeiter für Ihre Arbeit, andererseits um auch auf dem Arbeitsmarkt attraktiver zu werden.
Edit: Gehälter wurden insgesamt angehoben, es wurden diverse Boni und Prämien eingeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier gibt es Luft nach oben. Versand von Paletten und Paketen läuft in der Regel Klimaneutral, bei der Warenbeschaffung wird der regionale Faktor mit beachtet.
Jedoch wird oft noch zu viel weggeworfen und auch die Mülltrennung könnte besser sein - hieran wird aber gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich auch nur wieder sagen, seit die Miesmacher weg sind hat es sich wieder deutlich verbessert. Wir sitzen alle in einem Boot und ziehen an einem Strang - auch Abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich keine negativen Erlebnisse diesbezüglich gemacht
Vorgesetztenverhalten
Bis vor kurzem unter aller Kanone und kaum in Worte zu fassen.
Mobbing, Lästereien und das Ausspielen von persönlichem Machtspielchen stand im Vordergrund. Daraus resultieren auch die negativen Bewertungen hier. Dadurch hat die Firma mehrere wertvolle Mitarbeiter verloren.
Aber auch hier gilt: Der Blick geht nach vorn
Arbeitsbedingungen
Hier sollte wirklich was getan werden, sowohl was die Gebäude an sich angeht als auch das Inventar wie Stühle aber auch Gerätschaften.
Edit: In letzter Zeit ist hier wirklich viel passiert. sehr gut!
Kommunikation
Relevante Themen werden in der Regel in der Gruppe gelöst, es gibt regelmäßig Meetings. Spezielle Tools zum Projektmanagement o.ä. werden jedoch nicht genutzt
Gleichberechtigung
Ich würde sagen ich habe in dieser Firma insgesamt sogar mehr Frauen als Männer in Führungspositionen erlebt. In dieser Hinsicht gibt es keinerlei Probleme - keine "Drachen" und auch keine "Machos"
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind enorm Vielfältig und abwechslungsreich. Teilweise fehlen aber merklich die Experten und auch generell die Manpower - hier ist noch Luft nach oben
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Ich bin zu Zeit in Ausbildung dort und es macht mir auch sehr viel Spaß dort zu lernen.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die entspannte Atmosphäre und dass man jederzeit Ansprechpartner hat wenn mal was ist.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber mit einem tollen Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt verschiedene Abteilungen im Unternehmen und ich kann nur Bezug auf meine Abteilung nehmen. Mit meine Kollegen und Kolleginnen habe ich sehr positive und freundliche Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Hat man einen Termin, der in die Arbeitszeit fällt, kann man dies ohne Probleme absprechen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man zielorientiert ist und sich weiterentwickeln will, gibt es dafür Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist sehr gut, allerdings merkt man Differenzen unter den Abteilungen.
Wenn man das ganze Unternehmen betrachtet ist die Kommunikation ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist meist nicht auf den neusten Stand und müsste modernisiert werden.
Kommunikation
Die Verantwortlichen arbeiten stetig an einer Verbesserung der Kommunikation. Es ist schon besser geworden, aber es gibt immer noch ein bisschen Luft nach oben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besserung in Sicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetige Verbesserung in fast allen Bereichen. Es wird mittlerweile viel besser auf die einzelnen Mitarbeiter eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert leider manchmal lange bis Entscheidungen getroffen werden, besonders wenn der Mutterkonzern mit eingebunden ist.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Bereichen muss die Personalstärke erhöht werden.
Arbeitsatmosphäre
Alls langjähriger Mitarbeiter kann ich sagen, dass sich die Atmosphäre stetig verbessert. Durch den letztjährigen Wechsel in der Führungsebene hat sich viel verbessert.
Image
Hat leider die letzten Jahre gelitten.
Work-Life-Balance
In der Produktion wird in Schichten gearbeitet, dass muss jeder wissen der hier anfängt. Wenn jedoch wichtige Termine wahrgenommen werden müssen, wird es immer eine Möglichkeit geben.
Karriere/Weiterbildung
Der Aufstieg ist möglich, wenn man das auch will.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen ländlichen Betrieb ein vernünftiges Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt älter und jüngere Mitarbeiter die gut miteinander Arbeiten. Neue Mitarbeiter werden mittlerweile gut integriert. Dies war früher leider nicht so, hat sich jetzt aber sehr verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Nach dem Wechsel in der Führungsebene hat sich viel verbessert.
Arbeitsbedingungen
Es gibt sowohl ältere als auch neue Maschinen. Bei 1-2 Maschinen könnte man schon überlegen, ob es an der Zeit ist diese zu erneuern, aber der Großteil der Maschinen ist in einem guten und gepflegten Zustand. Die Technikabteilung ist sehr bemüht diesen Zustand beizubehalten, was z.B. durch externe Servicemitarbeiter mehrmals bestätigt wurde.
Kommunikation
Es gibt immer Dinge, die verbessert werden können.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben hier die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeit da auch regelmäßig neue Produkte, sei es vom Kunden oder Eigene produziert werden. Es wird auch in neue Maschinen investiert, die von möglichst vielen Mitarbeitern bedient werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Update mit neuer Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerne möchte ich erwähnen, dass ich meine Arbeit bei Spreewälder Arzneimittel sehr gerne ausübe. Auch wenn dies wirklich unüblich ist, gehe ich tatsächlich jeden Tag sehr gerne zur Arbeit. Man arbeitet hier in einem kleinen Team zusammen. Einige der Mitarbeiter sind zum Teil schon seit Jahrzehnten hier tätig und dadurch herrscht ein sehr familiäres Arbeitsklima. Dies mag und schätze ich wirklich sehr. Ebenso darf man sich als Mitarbeiter mit einbringen und Eigeninitiative wird oftmals geschätzt, solange man die Kommunikation dabei mit den Vorgesetzten beibehält. Das Aufgabenfeld ist sehr abwechslungsreich und ebenso ist der Weg zum Verkauf eigener Produkte auf dem deutschen Markt spannend mit anzusehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür das man in einem kleinen Team zusammenarbeitet sind die Entscheidungswege extrem lang, was den Arbeitsfluss meist stört. Oftmals scheitert es hier an der Kommunikation, woran aber auch bereits gearbeitet wird.
Mit Sicherheit könnte ich hier mehr aufzählen, in welcher Firma gibt es keine Punkte, die einem nicht gefallen. Mir ist wichtig das der Arbeitgeber negativen Dingen mit offenen Augen gegenübersteht und das ist hier der Fall. Man ist sehr bestrebt dem Arbeitnehmer ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Als wichtigsten Punkt zu meiner Bewertung, möchte ich erwähnen, dass die vorherigen Bewertungen zum Teil der Wahrheit entsprechen, aber man diese zum heutigen Zeitpunkt entschieden abweisen sollte. Denn dies sollte auch schon aus vorherigen Bewertungen herausgegangen sein, es gab einen Wechsel der Geschäftsführung und seitdem ist man sehr bestrebt, Missstände die hier vor sich gingen zu beheben. Es wurden Vertrauen in die scheinbar falschen Personen gesetzt, und dies wurde auch erkannt. Der Schaden ist entstanden und die Geschäftsführung, sowie die Mitarbeiter arbeiten täglich daran wieder ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Das dies nicht von einem Tag auf den anderen geht, sollte klar sein. Dies ist auch der Grund warum ich mich als hier tätiger Mitarbeiter dazu veranlasst sehe, eine Bewertung abzugeben. Denn ein zufriedener Mitarbeiter gibt selten eine Bewertung ab, es sind doch eher die, welche sich ungerecht behandelt fühlen, die sich äußern möchten.
Arbeitsatmosphäre
Im vergangenem Jahr viel besser geworden. Ich fühle mich sehr wohl. Tendenz geht für mich zu 5 Sterne.
Image
Hat durch viele Faktoren stark gelitten. Was sehr schade ist, da wirklich viel potential da ist und alle motiviert sind diesen zu revidieren.
Work-Life-Balance
Ist gut ausgeglichen. Hat man einen Termin, der in die Arbeitszeit fällt, kann man dies ohne Probleme absprechen. Die Arbeitszeiten sind sehr Familientauglich. Bei der Urlaubsabsprache von Mitarbeitern mit schulpflichtigen Kindern wird im Rahmen des möglichen viel Rücksicht genommen. Es gibt individuelle Teilzeitmodelle in vielen Bereichen.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremäßig hier aufzusteigen ist auf jeden Fall möglich und schon mehrmals beobachtet worden. Wenn man sich dies wünscht und man darauf hinarbeitet, dann ist das hier möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
In Anbetracht der wirtschaftlichen Lage müsste hier was gemacht werden. Aber für ein Unternehmen auf dem Land ist es nicht schlecht. An den Sozialleistungen hapert es noch extrem. Hier wird aber auch dran gearbeitet, es wurden in den letzten Monaten Prämien und Boni eingeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten wird auch darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Durch wechselnde Arbeitskollegen ist dies in der Vergangenheit schwierig gewesen. Lästern war an der Tagesordnung. Das hat sich sehr verbessert. Seit gut einem Jahr festigt sich das Team wieder und der Zusammenhalt wächst stätig an. Dies kann nicht von einem Tag auf den anderen gehen und ist auf einem sehr guten Weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Da der Hauptteil der Belegschaft älter ist und viele auch schon seit Jahren, wenn nicht Jahrzehnten hier arbeiten, würde ich sagen muss dieser gut sein.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann ich nichts negatives sagen. Mitarbeiter werden mit einbezogen und bei Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht, die für beide Parteien passt.
Arbeitsbedingungen
Hier ist viel Luft nach oben. Das Inventar ist nicht unbedingt auf dem neusten Stand und die Technik müsste modernisiert werden. Eine weitere Baustelle, welche bekannt ist. Ich bin mir sicher mit etwas Zeit wird auch hier etwas unternommen.
Kommunikation
Meist schon recht gut, aber dennoch viel Luft nach oben. Alle sind sehr höflich zueinander und meist hat man ein fröhliche Arbeitsatmosphäre.
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer haben hier die gleichen Chancen. Hier wird keinerlei Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Gerade das fortlaufend eigene Produkte auf den Markt gebracht werden und die Marke Spreewälder Arzneimittel wächst, finde ich sehr interessant. Den Entstehungsprozess mit zu begleiten und Abläufe zu planen gefällt mir sehr. Auch das arbeiten nach GMP Vorgaben ist sehr abwechslungsreich.
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Schlimmster Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts - rein gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man da anfangen??
Verbesserungsvorschläge
Verzweifelte Versuche des Image-Aufpolierens, indem man durch stetiges Melden/Anfechten von ECHTEN Erfahrungswerten, den Score verbessern möchte. Kleiner Tipp: Solch Erfahrungswerte sprechen sich auch rum - da hilft kein Löschen und kein Anfechten. Ihr habt Euch Euer Image in der Region selbst "erarbeitet" und selbst zu verantworten.. vielleicht wäre Akzeptanz und ehrliches daran Arbeiten der richtige Weg gewesen. Aber dafür wäre Führungskompetenz, betriebswirtschaftliches Know-How, sowie Fleiß und Spucke notwendig... der Zug ist abgefahren.
Spiegelt eigentlich sehr deutlich wieder, welche "Philosophie" hier gelebt wird und wieviel Wert auf Teambuilding, Mitarbeiter, Umfeld und deren Meinungen gelegt wird. Die Wahrheit möchte man hier wirklich nicht wissen und schon gar nichts an den Missständen ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Besserung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das öffentliche Verhalten, das Qualitätsmanagementsystem, kollegiales Verhalten, Arbeitsumgebung, Kommunikation, Umgang mit Behörden/Kunden und vor allem Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Nach der letzten Rezension hier dachte ich, ihr hättet endlich vor, euer Verhalten zu bessern. Aber nachdem mal wieder sämtliche Bewertungen auf diesem Portal verschwunden sind und ihr euch in Google selbst mit Sternchen versorgt, habt ihr wohl noch eine Menge Verbesserungspotential.
Arbeitsatmosphäre
Ehrliche Rezensionen werden hier immer angefochten, daher keine Ausführungen.
Image
Ehrliche Rezensionen werden hier immer angefochten, daher keine Ausführungen.
Work-Life-Balance
Ehrliche Rezensionen werden hier immer angefochten, daher keine Ausführungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ehrliche Rezensionen werden hier immer angefochten, daher keine Ausführungen.
Karriere/Weiterbildung
Ehrliche Rezensionen werden hier immer angefochten, daher keine Ausführungen.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche Rezensionen werden hier immer angefochten, daher keine Ausführungen.
Vorgesetztenverhalten
Einer meiner Hauptgründe eine Kündigung aufzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Ehrliche Rezensionen werden hier immer angefochten, daher keine Ausführungen.
Kommunikation
Ehrliche Rezensionen werden hier immer angefochten, daher keine Ausführungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ehrliche Rezensionen werden hier immer angefochten, daher keine Ausführungen.
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Aufgaben sind genug da und wurden auch als eigenverantwortliche Arbeit ausgeschrieben. Aber darf man diese auch angehen...?
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Schlimmster Job meines Lebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abweichende Meinungen und Verbesserungsvorschläge werden, trotz gesetzlicher Vorgaben nicht akzeptiert und aus Kostengründen abgelehnt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungsstruktur
Arbeitsatmosphäre
Düster
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden,Mitarbeiter werden als ersetzbare Ware angesehen
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Mobbing, und Schreiende Vorgesetzte
Kommunikation
Keine interne Kommunikation
Interessante Aufgaben
Monoton und Sinnfrei
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Finger weg!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sogut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Führung wechseln
Arbeitsatmosphäre
Man wird leider behandelt wie das Letzte, wenn man der Führung nicht in den Allerwertesten kriecht. Mobbing ist Tagesordnung und mal nicht zusammengestaucht zu werden, ist lob genug. Veraltete Technik, Hauptsache es wird billig produziert.
Kollegenzusammenhalt
Teils Grüppchenbildung. Ist aber so gewollt und ausgespielt. Aber nicht bei allen.
Vorgesetztenverhalten
Das aller letzte! Wer nicht mitspielt, hat ein Problem!
Arbeitsbedingungen
alles veraltet, Maschinen sowie Unternehmensstruktur
Kommunikation
Gern auch lauter. Man darf seine eigene Meinung nicht sagen, wenn sie gegen Vorgehensweisen oder ähnliches geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spreewälder Arzneimittel durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Spreewälder Arzneimittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spreewälder Arzneimittel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.