Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier ist immer was los. Langweilig wird es nicht.
Kurzfristige Ideen bringen Stress. Aber ok. :-)
Bitte gute Mitarbeiter noch mehr fördern. Verantwortung übergeben.
Unsere Produkte haben einen ausgezeichneten Ruf.
Schulungen werden bezahlt. Wenn es Sinn macht werde ich auch geschult.
Seriös! Klar... mehr darf es immer sein.
Am alten Standort nicht so gut. ABER... wir ziehen ja jetzt um. ;-)
Immer genügend Arbeit. Gute Qualität. Gute Produkte. Gute Kunden.
Weiterbildungsprogramm nicht so ausgeprägt wie in großen Unternehmen. Denke ich mir.
Manchmal ist WENIGER auch MEHR!
Zu viele Ideen können auch die Mitarbeiter überfordern.
Immer innovativ. Gute Produkte. Gute Kunden.
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Weniger Aufträge annehmen :)
Funktionierendes Familienunternehmen. Bodenständig.
Arbeit muss erledigt werden. Klar. Aber man geht auch auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Soweit möglich.
Wenn Interesse da ist. Ja.
Stress und unterschiedliche Auffassungen gibt es überall mal, aber generell gutes Arbeitsklima
Etwas mehr Führung wäre hin und wieder gut.
Kurze Wege. Meist wird das Ganze sofort persönlich geklärt.
Wer sich einbringen will hat diverse Möglichkeiten, selbständiges Arbeiten möglich - kann mich nicht beschweren
Kurze Wege. Innovative Produkte.
Man findet immer irgendwie etwas Schlechtes, wenn man sucht. Zufrieden der Mensch ja nie. :)
Räumliche Erweiterung notwendig.
Die Firma ist verlässlich. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, die sich gut auskennen.
Die Liefersituation macht öfters Stress.
Mitarbeiter, die nicht ins Team passen, innerhalb der Probezeit wieder weg schicken.
Wenn sich alle als Team sehen und ein gemeinsames Ziel verfolgen, macht das Arbeiten hier Spaß. Egoisten, die sich auf Kosten ihrer Kollegen ein schönes Arbeitsleben machen, sind weder bei den Kollegen noch bei der Geschäftsleitung gerne gesehen.
Die Firma genießt einen sehr guten Ruf bei ihren Kunden. Wir haben sehr gute Produkte, die von guten, erfahrenen Mitarbeitern hergestellt werden.
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen. Egal ob ein Kind betreut, ein Haus gebaut, oder ein Hund während der Arbeitszeit Gassi geführt werden muss.
Alle Mitarbeiter werden dort geschult, wo es notwendig ist. Sowohl bei inhouse Schulungen, als auch bei externen Schulungen. Wo Potential ist, werden die Mitarbeiter gefördert.
Bei den Löhnen und Gehältern kann die Firma sicher mit anderen Firmen mithalten. Es gibt zusätzlich für alle Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, einen Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge oder auf einen Bausparvertrag und eine Umsatzprämie, wenn das gesetzte Umsatzziel überschritten wurde.
Falls ein Kollege abends oder am Wochenende die Roboter befüllt, bekommt er die Anfahrt, die Arbeitszeit und die Rückfahrt nach Hause vergütet. Außerdem Fahrgeld.
Müll wird getrennt, es wird alles fachgerecht entsorgt.
Der Kollegenzusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist gut. Abteilungsübergreifend könnte noch was getan werden. Aber vielleicht ist auch die Pandemie daran schuld, dass sich im Moment alle etwas zurück halten.
Die Firma schätzt die Lebens- und Berufserfahrung älterer Kollegen. Die älteren Kollegen sollen sich aber auch mit den Ideen der jungen Kollegen auseinandersetzen.
Ich denke, da kann sich keiner beschweren. Wer natürlich während der Arbeitszeit beim Rauchen erwischt wird, oder widerholt private Telefongespräche führt, braucht sich über eine Rüge nicht wundern.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Wir arbeiten halt in einem älteren
Gebäude.
Die Kommunikation könnte teilweise offener sein. Aber das, was jeder an seinem Arbeitsplatz wissen muss, erfährt er auch.
Diskriminierung wegen Geschlecht, Alter, Religion gibt es nicht
Die Firma ist gut aufgestellt und hat ein interessantes Produktprogramm.