Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sprengel Personal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich konnte als mein Kind krank war, früher gehen und die Schicht mit den Kollegen tauschen. Sogar ein Trostbärchen gab es auch noch dazu
Sehr höflich, freundlich und zuvorkommend
Urlaub wurde immer gewährt, sogar Abschläge wurden zum Monatsanfang für Miete überwiesen. Arbeitszeiten konnte ich mir so einteilen wie ich mochte :)
Zusammenarbeit bei denen im Büro ist super, egal worum es geht jeder weis Bescheid :)
Die Firma in Roßbach in der ich eingesetzt wurde, hat mich nach 18Monaten übernommen, Vorgesetzen reden wie normale Kollegen nicht abgehoben.
Bei jedem Problem waren sowohl Hr. als auch Fr. Sprengel für mich da und haben mehr gemacht als Sie "Geschäftlich" hätten tuen müssen