Gute Mitarbeiter, Schlechte Firmenführung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegium.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Raum für Weiterbildung. Kampf um jede Lohnerhöhung. Kein Unternehmen für Junges motiviertes Personal. Vorgesetzte sind in Falscher Position und nicht geeignet dafür. Firmenführung ist sehr bevorzugend.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören auch wenn sie noch so klein sind und nicht auf die Zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Kollegium. Wird oft durch falsche Führung an freiem Denken gehindert. Unterbesetzte Abteilungen und dadurch Dauerstress und Mehrarbeit und gleiches Gehalt.
Image
Bei Kunden gutes Image. Unter den Kollegen will jeder nur weg und die älteren warten die Rente ab und müssen zusehen wie die Firma zerfällt.
Work-Life-Balance
37,5h Woche zum Preis von Dauer Mehrarbeit. Gleitzeitkonzept ist gut und auch nach kurzer Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen. Ohne die guten Mitarbeiter wäre schon längst das Licht aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Rentner die ihr ganzes Arbeitsleben in dieser Firma verbracht haben dürfen das Gelände nicht betreten.
Vorgesetztenverhalten
Unbeschreiblich schlecht. Vorgesetzte und Firmenführung mit vielen Fehltritten aus denen man nichts lernt. Teilweise schikanieren und Geschichten erfinden um Kündigung zu erwirken. Wenn man die Kündigung überreicht und die Firmenführung davon etwas zu früh mitbekommt dann kann man sich auf Schikane einstellen. Firmenführung gibt Firmengeld aus und nutzt es für Privatzwecke. Wer zu lange krank ist bekommt einen Aufhebungsvertrag.
Kommunikation
Findet nicht statt. Infos nur durch andere Kollegen und Flurfunk. Vorgesetzten muss man hinterher rennen. Keine Struktur.
Interessante Aufgaben
Keine Aufstiegsmöglichkeiten für Junges Personal. Weiterbildungen sind nicht gerne gesehen.