9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
I love this company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite hier sehr gerne, meine Arbeit macht mich glücklich und ich bin sehr dankbar dafür.
Arbeitsatmosphäre
Springtime ist für mich ein Wohlfühl-Unternehmen. Sehr, sehr viele tolle kleine wie große Annehmlichkeiten dank außergewöhnlichem Engagement der Geschäftsführung.
Meine Tätigkeit hier macht mir sehr viel Freude und das ‚drumherum‘ ist kurz gesagt einfach ausgezeichnet.
Image
In seiner Branche ist mein Arbeitgeber auf dem halben Planeten Marktführer - und das ohne Werbung zu machen.
Die meisten meiner Kollegen sind schon sehr lange dabei - aber auch die ‚Neuen‘ wissen zu schätzen wie schön und familiär es hier zugeht.
In der Kollegenschaft spricht man gut über unseren Arbeitgeber, die negativen Reputationen auf dieser Plattform sind hier für Niemanden nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Das ist hier extrem cool. Jeder ist hilfsbereit - und auch in ‚stressigen Phasen‘ bleibt es freundschaftlich und höflich.
Vorgesetztenverhalten
Wir sind hier alle sehr offen miteinander. Auch über persönliche Dinge wird hier ganz offen gesprochen, weil man weiß, dass man sich unter Freunden befindet.
Fordern und fördern sind hier keine leeren Floskeln. Ich erlebe Wertschätzung und Anerkennung für das was ich tue.
Arbeitsbedingungen
Sehr schickes, klimatisiertes Bureau mit Dachterrasse im Medienpark über den Dächern von Wiesbaden mitten im Grünen.
Alle Arbeitsplätze sind ergonomisch, die Hard- und Software stets auf dem neusten Stand.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich gehe gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsleitung auf die Schwierigkeiten die unser Land in den letzten Jahren durchleben musste, super reagiert hat. Wir hatten keine Kurzarbeit oder sonstige Kürzungen in der schlimmen Corona Phase. Auf die massiven Erhöhungen bei Strom, Gas etc. hat Springtime auch im Rahmen der gesetzlichen und steuerlichen Möglichkeiten sofort reagiert und uns Mitarbeiter unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung unternimmt sehr viel für die meist angenehme Atmosphäre. Wenn es mal knistert, wird sofort nachgefragt wo es klemmt. Sowohl das Team als auch der einzelne Mitarbeiter erhält auf die eine oder andere Weise Lob für die Arbeit. Besonders wenn man Verbesserungsvorschläge gemacht hat. Ob diese dann umgesetzt werden, steht auf einem anderen Blatt.
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Die bisher hinterlassene Bewertungen sind zum Teil unverständlich. Aber man erkennt, dass es wohl meistens Ehemalige waren und was man dann von einer Bewertung halten sollte ....
Work-Life-Balance
Im Dienstleistungsbereich ist es nicht immer einfach die Waage im Gleichgewicht zu halten. Wenn es z.B. zu Überstunden kommt, dann werden diese in Freizeit ausgeglichen und zeitnah darf man diese auch abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen dem Arbeitsangebot und der Verantwortung. Überpünktliche und zuverlässige Zahlung ist super.
Kollegenzusammenhalt
Herausragend wenn es um das Erreichen des Tagesziels geht .
Vorgesetztenverhalten
Man will es Allen recht machen. Dies führt manchmal zu Missverständnissen. Aber grundsätzlich kann man sich nicht beschweren über die Vorgesetzten. Wo gehobelt wird fallen auch mal Spähne.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind auf einem hohen Sicherheitsstand. Höhenverstellbare Tische. Ergonomische Bürostühle sind selbstverständlich. Computer sind auf dem neuestens Stand. Gegen den Lärmpegel im Grossraum wird ständig etwas unternommen soweit die Räumlichkeiten es zulassen.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein. Man erhält alle Informationen für das tägliche Gelingen des Tagesziels.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht. Jeder Mitarbeiter hat die gleiche Chance und erhält seinen Respekt und Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Da international aufgestellt, wird es nicht langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Familiäres Klima ohne Transparenz und ohne Aufstiegschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht es allen Recht zu machen.
Lob ist Mangelware. Kommunikation ist eher dürftig
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen schon, in anderen nicht
Kommunikation
Kommunikation findet statt, aber es werden einzelne Mitarbeiter in Email Verteilern vergessen etc.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war mal schön dort zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde hier den Rahmen sprengen
Verbesserungsvorschläge
Umdenken. Neue Vorgesetzte müssen her, die ihre Arbeit ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es gab Zeiten da war es sehr schön dort zu arbeiten. Leider hat sich viel zum Negativen geändert. Viele Leute sind weg. Alles wird ausgeplaudert und nichts bleibt geheim. Krankheiten werden gerne dort besprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Feiertage werden nicht bezahlt. Werden als Überstunden angerechnet. Ungerecht!
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Besonders die alten Hasen verpetzen gerne Ihre Kolleginnen.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm. Es gab den einen oder anderen Kollegen der seine Arbeit ernstgenommen hat. Er war immer da und half mit. Jetzt nur noch unfähige Vorgesetzte. Die wenig wissen und gerne andere für dumm verkaufen. Ausrede dann immer: du sollst nicht denken. Häufig auch keine Lust anderen zu helfen. Aber der König hat immer recht.
Kommunikation
Selten wird schriftlich dort kommuniziert. Fast nur mündlich. Und dann weiß keiner mehr wer was gesagt hat.
Gleichberechtigung
Einige dürfen viel, andere fast nichts
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Unbedingt Finger weg von dieser Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit April 2017 gibt es an dieser Firma NICHTS Gutes mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer mehr verfeinert, den Mitarbeiter zu gängeln, bevormunden. Man fühlt sich als erwachsener Mensch bisweilen wie ein Berufsanfänger. Der Satz: Ihr sollt nicht denken, wird wie ein Mantra immer wieder gebracht.
Dazu gehört auch, dass man nie weiß, woran man ist. Arbeitsanweisungen kommen mündlich, statt schriftlich. Wissenslücken und Konfusion sind vorprogrammiert.
Verbesserungsvorschläge
Bessern wird sich Springtime erst, wenn ERWACHSENE Menschen auch - wie bis April 2017 passiert - wieder als solche behandelt werden!
Arbeitsatmosphäre
Normale Firmen lösen Probleme in ruhigem Gespräch. Hier wird bisweilen Schreien und Bloßstellung einer Person vorm Kollegium bevorzugt.
Bei Springtime gibt es einen Petzkasten. Benutzung AUSDRÜCKLICH erwünscht. Wofür? Kollegen verpetzen. Selbst Nichtigkeiten wie Bildschirmsperren vergessen, obwohl keine sensiblen Daten offen sind, ist zu melden! Man unterhält sich VOR der Firma, erwähnt einen Kundennamen von Springtime. Auch da kann es passieren, dass jemand einen Petzzettel schreibt, Man darf nur sagen: Kunde 1, Kunde 2 etc. Wem Letzteres kurios vor kommt. IST ES! Denn die Namen der Kundenfirmen, mit denen man zusammenarbeitet, stehen auf der Website!!!
Generell hat Petzen hier ne eigene Kultur – besonders, wenn man nicht da (Urlaub) ist.
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Springtime würde sich gern als „Alle haben sich lieb“-Firma und "Alle verdienen das Gleiche"-Unternehmen präsentieren. Doch zwischen Aussage und Realität aus Kontrolle, Zwietracht, Ungleichbehandlung klaffen bei Springtime WELTEN!!
Work-Life-Balance
Du bist während der Arbeitszeit für Familienangehörige schlicht nicht erreichbar, da Handynutzung nur in der Pause sein darf.
Da sich Springtime auch nicht an Deutsches Arbeitsrecht hält, wirst du gern mal dazu verdonnert an Feiertagen zu arbeiten, egal was du privat/familiär geplant hast.
Karriere/Weiterbildung
Neue Aufgaben werden nicht nach Qualifikation verteilt, sondern danach, ob deine Nase bestimmten Leuten passt. Professionell ist Springtime darin also nicht.
An Weiterbildung und Weiterentwicklung braucht man hier keinerlei Gedanken zu verschwenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wenn die Leute an Feiertagen arbeiten MÜSSEN, nur normales Gehalt und keinerlei Feiertagszuschlag.
Kollegenzusammenhalt
Einige verstehen sich in kleinen Gruppen von 2 oder 3 Leuten, aber, so dass man schnell weiß, von den anderen einen grade nicht mag.
ABER es wird drauf geachtet, dass sich die Leute untereinander nicht zu gut verstehen. Gegenmaßnahme: Die Leute flott mal auseinander setzen.
Vorgesetztenverhalten
Gerade die Leute rasten aus, die eigentlich besonnen reagieren sollten. Bei Fehlern, die jedem passieren können, wird überreagiert. Führungskompetenzen/ Softskills = 0. Es gelten folgende Paragraphen.
§1: Der Vorgesetzte hat IMMER Recht.
§ 2: Wenn der Vorgesetzte mal nicht Recht hat, gilt automatisch §1.
Arbeitsbedingungen
Springtime erweckt den Eindruck bei den Mitarbeitern, man sei für Verbesserungsvorschläge offen. Umgesetzt wird davon nichts. Feedback bei Nachfragen = 0.
Arbeitet jemand zu schnell, erfolgt statt eines Lobes die Vermutung, der PC hat einen technischen Defekt.
Kommunikation
Die Gesprächsatmosphäre erinnert hier im Großraumbüro im Angesicht von Petzzettelen und anderen Gängelungen an „Bloß nix falsches sagen.“ Teilweise definitiv Angstzustände bei einigen.
Reicht man jedoch schriftlich Beschwerde ein, dass man ungleich behandelt wird – auch dazu ist der Petzkasten gedacht – wird das gern unterschlagen, weil es eben unbequem ist.
Gleichberechtigung
Vom Gleichstellungsgesetz hält man hier NIX! Entweder man mag dich, oder es wird in Abwesenheit einer Person (Stichwort: Urlaub) gern mal pauschal geurteilt: „Der/Die kann eh nix.“ Und das sagen Leute, die deine Qualifikationen garnicht kennen. Man wird als Mitarbeiter schlicht für blöd gehalten, wenn Aufgaben, die man könnte, an dir vorbei geschleust und an die gegeben werden, die besser schleimen können. Denn die Arbeit bei Springtime schafft auch ein Schimpanse mit Hauptschulabschluss. Fragt man nach einer Begründung, warum man nicht gleich behandelt wird, erhält man nur ein „Sie fragen zuviel“ zur Antwort. Nicht professionell. Eigeninitiative ist unerwünscht, weil sich jemand anderer in seinen Aufgaben hintergangen fühlen könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ich würde es mir gut überlegen dort anzufangen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf den ersten Blick in Ordnung ist man eine Weile dabei, weiß man genau bei man was sagt. Die schlimmsten sind die Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Der ist unter den gebildeten Gruppen gut, aber sonst nicht existent.
Vorgesetztenverhalten
Wird erst auf Verständnisvoll gemacht, aber man merkt schnell ist nur heiße Luft.
Kommunikation
So gut wie gar nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Formidable Cool
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation, Hands-On-Mentalität, Gute Umgangsformen und stets ein angenehmer, wenn auch gelegentlich etwas gewöhnungsbedürftiger Humor.
Hier gehe ich gerne zur Arbeit.
Image
Innerhalb der Branche die Top-Adresse.
Work-Life-Balance
Ausgesprochen ausgeglichen. Alles wird für eine gesunde Balance getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit über Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgesprochen hoch, da quasi papierlos. Das Sozialbewusstsein spürt jeder Mitarbeiter und auch das ‚große‘ Gemeinwohl wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind einander sehr zugewandt und stets hilfsbereit und fleißig.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es kein Jung oder Alt: Jeder lernt von Jedem und gibt sein Wissen gerne weiter.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich gut - geradewegs familiär. Vertrauensvoll, authentisch, ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Moderne, funktionierende Technologien, schickes Bureau, direkt am Wald gelegen.
Kommunikation
Ingesamt ein Respektvolles, Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe innerhalb Flacher, Funktionierender Hierarchien.
Gleichberechtigung
Definitiv gegeben.
Interessante Aufgaben
Für die Top-Adresse in einer Niche-Branche versteht sich das von selbst.
Karriere/Weiterbildung
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Hier herrscht ein Klima der Angst, Inkompetenz und Arroganz !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
gibt es einfach nicht ...
Vorgesetztenverhalten
arrogant, selbstsüchtig, inkompetent
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gott
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Springtime Services durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Springtime Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Springtime Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.