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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das die Geschäftsleitung auf die Schwierigkeiten die unser Land in den letzten Jahren durchleben musste, super reagiert hat. Wir hatten keine Kurzarbeit oder sonstige Kürzungen in der schlimmen Corona Phase. Auf die massiven Erhöhungen bei Strom, Gas etc. hat Springtime auch im Rahmen der gesetzlichen und steuerlichen Möglichkeiten sofort reagiert und uns Mitarbeiter unterstützt.
Ich arbeite hier sehr gerne, meine Arbeit macht mich glücklich und ich bin sehr dankbar dafür.
Seit April 2017 gibt es an dieser Firma NICHTS Gutes mehr.
Momentan nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird immer mehr verfeinert, den Mitarbeiter zu gängeln, bevormunden. Man fühlt sich als erwachsener Mensch bisweilen wie ein Berufsanfänger. Der Satz: Ihr sollt nicht denken, wird wie ein Mantra immer wieder gebracht.
Dazu gehört auch, dass man nie weiß, woran man ist. Arbeitsanweisungen kommen mündlich, statt schriftlich. Wissenslücken und Konfusion sind vorprogrammiert.
Würde hier den Rahmen sprengen
Verbesserungsvorschläge
Bessern wird sich Springtime erst, wenn ERWACHSENE Menschen auch - wie bis April 2017 passiert - wieder als solche behandelt werden!
Umdenken. Neue Vorgesetzte müssen her, die ihre Arbeit ernst nehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Springtime Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es kein Jung oder Alt: Jeder lernt von Jedem und gibt sein Wissen gerne weiter.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Springtime Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neue Aufgaben werden nicht nach Qualifikation verteilt, sondern danach, ob deine Nase bestimmten Leuten passt. Professionell ist Springtime darin also nicht.
An Weiterbildung und Weiterentwicklung braucht man hier keinerlei Gedanken zu verschwenden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Springtime Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Springtime Services besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Springtime Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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