3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Absolut zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ehekirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Zuschüsse
Arbeitszeiten und Schichten werden nach Möglichkeit so vergeben, dass sie zum privaten Umfeld passen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ehekirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team. Ich fühle mich wohl.
Die vorherige Bewertung, dass das Gehalt nicht gezahlt wird ist totaler Quatsch. Ganz im Gegenteil. Es ist sogar so geregelt, dass alles auf jeden Fall vor dem 01. zum Monatswechsel auf dem Konto ist.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich.
zus. versch. Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ehekirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Beteiligung an der Privaten Altersvorsorge
2. Tannenbaum zu Weihnachten
3. Belonio Gutscheine die man Monatlich neu aussuchen kann wenn man möchte
4. Gratis Kaffe und Brötchen während der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise launisches Verhalten der Vorgesetzten und kein Zusammenhalt unter den Angestellten/Mitarbeitenden. Jeder schaut das er sein eigenes Zeug gemacht bekommt und wo der andere Fehler macht und man drauf rumrutschen kann und ausstechen kann. Anstatt dass man miteinander arbeitet und sich auch mal hilft wenn z.b Ware kommt oder viel Kundenandrang ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Angestellten zugehen und auch jüngere Angestellte ernstnehmen und nicht so überheblich sein und meinen nur weil jüngere Mitarbeitende noch wenig Erfahrung haben keine Ahnung hätten. Außerdem auch mal die Vorschläge der Mitarbeitenden Umsätzen und nicht so tun als würde man zuhören und dann doch nicht machen.
Work-Life-Balance
Freie Tage werden gestrichen, weil Personal fehlt und zu viel zu tun ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr niedrig, was Gehalt wird sind monatlich wechselnden belonio Gutscheine, betriebliche Beteiligung an einer privaten Altersvorsorge, einmal im Jahr einen Tannenbaum zu Weihnachten
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht, vereinzelt gibt es einen Zusammenhalt aber nur in kleinen Grüppchen und nicht alle zusammen in einem Team.
Vorgesetztenverhalten
Setzen Mitarbeitende unter Druck
Gleichberechtigung
Mitarbeitende werden nicht gleich behandelt. Vorgesetzte haben ihre Lieblinge und die werden bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Monotone und gleiche Arbeit, es wird keine Abwechslung geboten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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