6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
A friendly, tight-knit and creative team, working on a wide variety of consumer goods projects.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Work in progress but a growing discussion topic within the company.
Kollegenzusammenhalt
Hardworking and goal orientated team.
Kommunikation
Transparent and open communication, both internally and externally.
Interessante Aufgaben
Working with suppliers and manufacturers around the globe. No day is the same.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern und keine einzelnen Bevorzugen!
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, keine Motivation, jeder arbeitet vor sich hin und es wird nicht im Team gearbeitet.
Work-Life-Balance
Positiv: Freitags früher frei, ansonsten wird teilweise verlangt auch außerhalb der Arbeitszeiten oder wenn man Krank ist, ansprechbar zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Kommt so gut wie nie vor und wenn nur ganz selten und nur, wenn die Vorgesetzten einen Mitarbeiter wirklich sehr mögen.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen vorhanden und Gehalt wird einmal festgelegt, danach nie wieder erhöht und das Anfangsgehalt ist auch eher sehr niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht vorhanden und wird ignoriert, wo es nur geht.
Kollegenzusammenhalt
So gut wie nicht vorhanden, die Meisten sich sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm! Von oben werden Mitarbeiter ignoriert, gemobbt oder nur angemacht. Keine Eigene Meinung von den Vorgesetzten, Kritik bekommt man nicht mitgeteilt, sondern es artet direkt in einer Abmahnung oder Kündigung aus.
Arbeitsbedingungen
Es hat sich etwas verbessert, könnte aber immer noch so viel mehr getan werden, sowohl für die Gesundheit der Mitarbeiter, als auch für die Arbeitsleistung.
Kommunikation
Die ist nicht vorhanden. Nur mit den Lieblingsmitarbeitern von Oben wird kommuniziert. Man selber hat Glück, wenn man mal was erfährt, selbst wenn es den eigenen Job betrifft.
Gleichberechtigung
Männer ja, Frauen nein.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ein traditionelles japanisches Unternehmen auf dem Weg in den modernen Markt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwache Kommunikation zwischen den Mitarbeitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Employer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SPRO Deutschland durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden SPRO Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SPRO Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.