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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder! Finger weg.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich der Firmenstandort weit weg von meinem Wohnort befindet
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteseminar/Umgang mit seinen Mitarbeitern erlernen
Workshop zur Verbesserung des Betriebsklimas mit externen Berater
Modernisierung der Arbeitsweisen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Betriebsklima durch Druckausübung von der Führungskraft und Überlastung aller Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Saisonbetrieb. Hohe Bereitschaft zur Mehrarbeit wird verlangt
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancen
keine Personalentwicklungsmaßnahmen
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation fast nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft hat nahezu kein Verständnis für die einzelnen Mitarbeiter. Das erkennt man vorwiegend daran, dass wenig Kommunikation stattfindet. Hoher Druck wird ausgeübt, am besten wäre wenn man wie eine Maschine arbeitet.
Die Führungskraft ist außerdem cholerisch, demzufolge sehr schlechte zwischenmenschliche Beziehungen
Arbeitsbedingungen
ist ok
Kommunikation
Findet fast nicht statt.
keine Besprechungen. Arbeitsanweisungen auf "Zurufe"!! von der Führungskraft zwischen Tür und Angel. Nachfragen sind nicht erwünscht
Interessante Aufgaben
Saisonbetrieb, d. h. lange Arbeitszeiten in den Sommermonaten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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