Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Spruck IT Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die vereinbarte Arbeitszeit wurde selten überschritten; die Pause durfte auch gerne mal ein paar Minuten länger dauern. Fazit: Sehr locker, sofern die Arbeit erfüllt wurde.
Auch hier: Offene, ehrliche Zusammenarbeit stand an erster Stelle.
Endlich mal jemand, der es richtig macht: Kunden stehen im Vordergrund, es werden nachhaltige Lösungen angeboten; der Dialog mit den Mitarbeitern ist immer offen und ehrlich. Einziges Manko war hier das Verhalten nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Es wurde über alle Belange der Firma offen und ehrlich informiert und diskutiert.
Die Arbeit machte großen Spaß;
Sehr freundliche und lockere Atmosphäre; einziges Problem: zwischen den Stühlen zu stehen. Die Kritik der beiden Vorgesetzten war, dass ich nicht selbständig genug arbeitete, und falls ich es tat, hieß es, ich solle mehr nach Vorschrift arbeiten.